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回答者別の社員口コミ(アストラゼネカ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:MRは時短制度もないことから、女性は入社5年以内に8割近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:最低限の教育研修はあるが、もちろん現場で学ぶことも多く、常々勉強が必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:住宅手当あつく、持ち家の人でも5万近く補助がでる。車両についてが恵まれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:出入りはそこそこあるが、製薬業界にありがちな中途入社の受け入れも多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:MRはみなし労働制なので、卸に行く場合は朝7時~夜8時外回り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本、年末年始、GW、夏休み(外資なのでお盆とは言わない)自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的には10年目くらいで頭打ちになる。昇給が低いと月2,000円、成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:一年目から自分の考えで担当先を回るので、自己管理できる人には向いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:MRに限って、時短制度がない。上司の采配で保育所のお迎えに間に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:基本MRは会社には自分の机のないフリースペースだが、家で十分仕事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】MR以外には時短があるのに、MRだけみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新人でも売りさえ上がれば成果として認め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】既婚・子持ち女性MRの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】マネージャーを輩出させ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】MRの課内担当施設の移動が公平ではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内公募制度があり、他部署へのチャレン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】なんでも与えられている恵まれた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性MRへの出産への風当たり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】過去の経歴を隠す方も少なくないので、手わざは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途やCRMが課の半数もいたり、と受け皿は広
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】MRは認定試験対策の4か月の研修以降8月には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:体裁を保つためか、月に1度の研修は研修部しゅどうであるが、内容はあく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:他社では導入されている、子ども手当や家族手当てがいっさいない。社宅に含
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字でくくられているので、行動と成果が結び付きにくい。成果が出るまでの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:成績をあげないとまわりからの評価は得られないので、いずらくなる。 いくら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:上司の采配によるところも大きくかかわるが、若いときから自己裁量権はわり
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アストラゼネカ株式会社の回答者別口コミ (202人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年02月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • MR 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年10月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 呼吸器・免疫事業本部 / 役職なし / 営業(法人向け) 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月31日
  • オンコロジー / リエゾン / リエゾン 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年12月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月24日
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