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回答者別の社員口コミ(アストラゼネカ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 MR/呼吸器・免疫/MR 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 MR/呼吸器・免疫/MR
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:15が定時扱いとなっている。この
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅補助は数年前の給与改定により廃止となった。基本給に組み込まれること
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の弱み:組織体制が毎年のように変更され、担当先や担当製品の一部変更が起こる。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はベース年収の10%を2回。予算達成率を80%を下回ると支給されな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:適応追加などのパイプラインは豊富にある。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義ではないところ。ペイフォーパフォーマンス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:良くも悪くも監視されてるいるような環境ではなく伸び伸びと働ける。どこか
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:管理職になりやすい環
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい環境である。ワークデーによる世界統一の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:確定拠出年金による退職金積立。住宅補助も別途あり。オフィス環境:現在は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制、3ヶ月の固定ボーナスが基本給に組み込まれている。別途日当360
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