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アストラゼネカ株式会社の口コミを探す

アストラゼネカ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は会社の長年のミッションであるものの、依然とし
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回答者: 女性/ スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 55万円 10万円 150万円
年収 930万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給のウエイトがかなり高く、少し残業しただけでも残業代がかなりもらえる
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回答者: 女性/ スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため業務の調整さえできれば途中で病院に行った
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回答者: 女性/ スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:住宅補助は数年前からなくなってしまった。退職金がわりの企業型確定拠出年
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助が無いのが辛い。福利厚生は良くない。オフィス環境:出社を求める
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:給料は安い。ボーナスはとても良いが税金が高いので、できれば家賃補助にお
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:Speak upのカルチャーが浸透している。風通しも良い。
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
オフィス環境:本社は大阪グランフロント、支社は田町のオフィスビルにあり、環境は良
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:パイプラインが多い事業の弱み:日本に裁量権がない。事業展望:ますます
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:英会話やセミナーなどいろいろな自己鍛錬の機会を会社が与えてく
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回答者: 女性/ スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:外資なので、ポジションに関係なく言いたいことははっきりとい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:時期によっては休日業務もある。多様な働き方支援:週に3回出社
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする感じ
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回答者: 女性/ スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかな
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:幹部が外国人なので、オープンに見えるが、部下たちは日本人そ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:会議でも意見を出しやすいですし、シニア層も社員から意見が出
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ MR

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:外資系なので成果主義の色が強い。社員を均一に成長させようと
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないです。みなさんプロジェクトをた
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:退職金はないが、拠出年金がある。住宅補助は、持ち家でも3-4万が世帯主
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給与は大手企業とからわないと思います。賞与はその年の業績や評価にか
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:TOEICの無料受験が出来る。インフルエンザワクチンも人間ド
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ MR

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:慢性的に業務過多であるため、残業せざるを得ないが、自身の裁量
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ MR

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:福利厚生、住宅補助は業界内でもトップレベルだも思う。オフィス環境:大阪
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:抗癌剤事業の弱み:特になし事業展望:開発力やパイ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ MR

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:望めば成長の機会は得られる会社であると思う。働きがい:優れた
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ MR

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:パイプラインは業界随一。事業の弱み:免疫抗体で他社に大きく差をつけら
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
オフィス環境:オフィスは大阪はグランフロントなのでかなり綺麗です。フロアに無印の
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ MR

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの推進で女性が優遇されていた時代は終わったので、
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:育休を4回取るような方までもいるが、昇進をしている人はそのよう
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金は、給与の決められた%を自分で、賞与としてその年にもらうか退職金
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
ダイバーシティ・多様性:男女という観点では、営業以外では同じように扱われていると
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
オフィス環境:大阪は大阪駅直結のグランフロント、東京は以前は東京駅直結でアクセス
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分のプロジェクトをきちんとしていれば、休暇はかなり
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:コロナで自宅勤務がかなり進んだものの、現時点では週に3日の出
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ スタディリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:男女という観点では全く待遇に差がない。産休・育休取得後はほとん
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