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オートリブ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、平日にワークライフバランスはないと思っていいと思
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅補助が非常に手厚いです。横浜勤務だと自分で好きな家が決められて補助
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 9万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は微々たる程度でした。賞与は年間5ヶ月ほどです。営業利益によって変
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦というより誰もやったことがない仕事をポンと渡されること
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 25万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、4月賞与は景気が良ければ約5ヶ月交通費は出社毎に逐次給付
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:it starts with meということで、言い出しっ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間50分有休消化率50%多様な働き方支援:間接
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:住宅手当は雇用拠点外への異動者が対象、5年間給付、拠点毎に給付額は異な
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:車の在り方が変わり、エアバッグ以外の安全ソリューションが確立された際
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:グローバルシェア1位事業の弱み:コスト競争力事業展望:モビリティ革命
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:部署間異動の垣根は低め働きがい:安全を提供することより多くの
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:産休育休取得が奨励されてるジェンダー
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資のような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修は整いつつあると思う。 社内外の講師での研修や通信教育も利用
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近は整いつつあるようだが、評価制度は非常に曖昧のように感じる。 上司に
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