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株式会社ガーデンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円250~480万円22

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数22

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢39.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
365万円
(平均年齢34.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
307万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円360万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ガーデンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 外食チェーン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本的にアルバイトから登用での採用がメイン。
1年で2万、2年間在籍して4万ほどアップした。
賞与は店長職になってからで基本給がまぁまぁ高いためボーナスは一般のサラリーマンに比べれば少なめ。
1年間でもらえる額は同年代と比べても普通

評価制度:
現場も管理者側も20~30代と若い人が多く、実力主義でやる気さえあればすぐに昇進させてくれる。
昇進は店長職まで年4回、店長後年2回、管理者後1回となり最初はかなり上げやすい。
20代の方も経営陣におり話やすく凄く頼りになる。

口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に一度昇進テストがあり、昇格のチャンスがありとても良いです。評価
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:等級(役職)によって給料が変わってくる。基本的に同じ役職(等級)の人は
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:すぐやめたので分からないです評価制度:若い人が店長をされてる店舗もあっ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現場は6段階ある24万からスタート評価制度:配属される店舗の売上により
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一回必ずあるものでは無かったです。賞与は月収の半分ほど頂いて
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 女性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 肉寿司事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度の為、給料面では不透明さはあまり感じられない。賞与に関しては一
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:MGRで35万~40万×12ヶ月賞与が基本給2ヶ月分くらいなので、飲食
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】店長以上にならなければ、支給されません。
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3ヶ月に1回の評価で評価されるが、年齢や経歴に関係なく評価が行われる評
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2019年に入り、ようやく評価制度がそれらしくなってきました。 が、まだ
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職は上がらないまま店舗責任者を任せられたりと、仕事量だけ増やされる事
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は一般社員はほとんど出ません。行動評価と業績評価で点数化され、金額
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般は月給24万スタート。役職が一つ上がるごとに2万プラスされる。ボー
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は額面24万からのスタート。だが、人員不足により一番下の役職で2
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 調理、販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇格は比較的にしやすい環境です。早ければ半年で店長になれる環境でした。
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:24万からのスタート。常に人員不足であり、入社2ヶ月目で上記の給料で責
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業の割に給料は低く、ボーナスなんてスズメの涙程度でした。プレス
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口コミ投稿日:2016年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定まっていません。 制度化する動きは有りますが、機能しているようには思え
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口コミ投稿日:2017年10月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給は使えます(主に退社時) 自分の意見を言わずに上長に気に入られる方法
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進しにくい。自分だけではなく、特に家庭をもっている男性社員からしたら
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が変わる前なので、まだ給与面は少なく感じます。今後に期待します
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とりわけ、素直でマニュアルに即した行動が出来る人が重要視され評価も高く
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食店アルバイトの場合は希望すれば昇給テストを受けられる.ただし注意し
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当があるが、役職がつくのはひと握りなので殆ど給料の昇給等はないと
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本部で役職はなかなか上がらない。上が詰まっていますから。下は下がって上
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株式会社ガーデンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ラーメン業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:退職金なし持ち株会がありそちらで退職金の代わりに入らされる方が多いオフ
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回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:充実している。退職金はないオフィス環境:現場の人間を人間と思っていない
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給与制度:飲食店にしては平均的か少し上くらい。昇給の評価や時期は上の判... 続きを見る
3.2
京都府京都市北区
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各部署による、昇格試験評価制度:実力主義。有志で試験を受けれ... 続きを見る
3.3
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
飲食・フード・外食
3.5
奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7
飲食・フード・外食
3.6
北海道札幌市北区北十二条西3丁目2-13
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東京都千代田区麹町4丁目7-2BIZIA麹町ビル5階
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは業績が反映されるが、ほとんどが満額にはいかない事が... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区錦2丁目11-12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各店舗でそれぞれ考えてできるので、チェーンではあるが、自営業... 続きを見る
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東京都品川区大崎1丁目6-1TOC大崎ビル 14F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は他の会社に比べて悪くはない。しかしやはり飲食なので残業... 続きを見る
3.9
東京都千代田区外神田3丁目14-3福栄秋葉原ビル 5F
飲食・フード・外食

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