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中央計装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
在籍しているチームでは品質向上を意識して行動しているため、とても仕事がしやすく、今後もより高度な仕事をしたいという意欲が持てています。また、会社としても、元請としての仕事をとっていきたいと思っているようなので、品質への意識が高まっているのは良いと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
品質が個々人に依存しているため、差があるように感じます。
会社としての品質を上げていくために、標準化する仕組みを導入していくことが求められると思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:会社にとってもよいことであれば、提案すれば、採用される可能
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