回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
アドマックス株式会社の口コミ一覧ページです。アドマックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。ライトハウスは、アドマックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
アドマックス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
炎上案件に入れられてしまうと当然ワークライフバランスが崩れてしまう。炎上していても営業が弱く、売り上げが第一であるため放置されることが多いように見受けられる。そのため若手が辞めていくという負の連鎖が起きてしまう。
一方で、そういった案件でなければ休みは取りやすく、残業も平均的には少ない方だと思う。
多様な働き方支援:
本社での請負案件や現場によってはリモート可能。また、本社ではフレックスタイム制度を導入しており、副業も可能であるため、まだ発展途上ではあるが働き方改革は進めていっている方だと思われる。