回答者： 男性/ 建物管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 25万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 25万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年俸制が導入され、ボーナスはなくなった。
数年勤務しても給料は上がらず、管理者になることでしか昇給はないと感じた。
評価制度:
実力主義といいつつ、担当した依頼元のふり幅が大きいので、
個人の実績は運次第である。
年俸制が導入され、ボーナスはなくなった。
数年勤務しても給料は上がらず、管理者になることでしか昇給はないと感じた。
評価制度:
実力主義といいつつ、担当した依頼元のふり幅が大きいので、
個人の実績は運次第である。