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学校法人立命館の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:私学なので基本終身雇用。他校で経験を活かす機会はない。働きが
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 事務契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:一般的な事務能力は付けられます。働きがい:学生の成長を見届け
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:資格や受験料は領収書を提出したらいくらかは
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:様々な研修が京都や大阪のほうのキャンパスにもありますので、長
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:多様性のある考え方が身につき、チャレンジ精神が育まれたように
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:問題発見・解決能力を伸ばせる職場であると思う。契約職員でも各
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 学部事務室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:ポジションにもよると思いますが、仕事を通じてのキャリア開発や
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学術情報部 図書館利用支援課/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:非正規職員でしたので、キャリア形成に直接つながる経験というも
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:先生や学生と話す機会があるので、楽しい。働きがい:5年という
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 女性/ 専門契約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:契約はただ経験をつむだけ。5年経つと特別な待遇がない限り辞め
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 図書館業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学術情報部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:会議への参加もあり、部署の問題点なども知ることができました。
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
働きがい:将来の日本を背負って立つ若者たちを間近でみることができて、パワーをもら
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口コミ投稿日:2017年09月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:配属先の課長の人柄と、職場の雰囲気による。私の配属先はかなり雰囲気が悪
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口コミ投稿日:2017年10月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:部課によって多少異なるとは思いますが、私が所属していた課では、正職員
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:契約社員の方のみ研修参加のため、研修や業務会議には出欠していません。
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:未来を担う学生たちや、社会課題を解決しようと人生を捧げる研究者(先生)
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口コミ投稿日:2017年10月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:私は非正規職員だったため残念ながら研修を受ける機会を与えていただけま
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口コミ投稿日:2017年08月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:電話や窓口対応で、学生や学生のお家の方から「ありがとう」や感謝の言葉を
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口コミ投稿日:2017年08月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:初めのうちはブランクもあったせいか、電話の対応が全くできませ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】私のいた職場では女性の方が優秀
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:正社員なら海外での遊びのような研修に申請すれば行ける場合もあるが、契
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】毎週会議などで、問題点や取り組みの方針など確認すること
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】丁寧に仕事を教えてくださっ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育研究費支給あり年約10万円で、教材
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修等があまりないため、教員としてのキ
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:そもそも正職員のほとんどは同大学の出身者で仲間意識が強く、話の内容な
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:研修の機会が多く、その意味では仕事を通じて教育を受けられるが
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:語学をはじめとした通信教育の講座や語学検定の受験に対する受験料への補
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:契約職員でも、上司と相談しながら責任ある仕事を任せてもらえるので、大変
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:良し悪しは分からないが、内容も難しく、契約職員まで必要があるのか?と
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:職種に関係なく職員を育ててくれる風土であった。周りは皆さん親
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 専門契約/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:契約職員でしたが、在籍中は数回、部署の研修に参加させてもらい
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:専任職員の能力にばらつきがありすぎると思います。基本的に学歴
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修などはありません。働きがい:仲間が多くできて、和気藹々と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】半期ごとのルーティーンワークなので大体
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4.2
東京都日野市
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務/ 一般
成長・キャリア開発:指導員なら、資格とればどこでも、通用しますし、接客はかなりの... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:資格手当あり。しかし会社が認める、求める資格の範囲に偏りを感... 続きを見る
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働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与は待遇は時間単位で一律... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】大学が研修等を設計しているため... 続きを見る
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成長・キャリア開発:社内研修がかなり充実しており、本人に学ぶ意欲があればいろいろ... 続きを見る
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愛知県名古屋市千種区不老町  
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