Item: 学校法人立命館
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Author: 男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることはそれほどありません。た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約職員の立場では、目指せ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事はペアで取り組み、基本的に補助役です。担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】研究推進と経理はチームが分かれているため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】チーム内での担当業務も明確で、進捗確認も週1回のミーテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいです。一般的なことは対応します

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案がある時はペアを組んでいる上司に言いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。ミスをしてもそれに対して厳しく責めら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境だが　非常に忙しく　最近では人員の削

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】年間1回の課内研修は、大学内講師として心理学分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどの職員が中途採用で、契約職員5年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格を取得したい場合は、希望すれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組みながらも、各担当業務があり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じます、みなさんが自立して自身の意見も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】契約職員にも、専任職員同様にエクステン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】知識を深めること、苦手なことを少しでも減

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】組織が大きいので、自分が担当している業務で社長や経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言うと、チームプレーが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です、とにかく実践しない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同年代、同性、同職位の職員が多いの情報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週に1度、同じ分野の業務を担当する職員が集まり、スケジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】みんなとにかく和やかで、一人一人が責任を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】仕事を共にするのは課長まで。ただし、部長や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きいとは言えない。なぜなら、小さなことも上司

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】前例にそった業務が多く、新しいチャ

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成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】より学んでいき、スキルを上げ、自らより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社員の人柄が良く、要点を教えてくれたり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】パソコンを使用するのでExcelやA

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案が理にかなっていれば、実現するスピ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めるが、上司に仕事のスケジュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】小さい子どもがいても、急な看護のための休暇もとりや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全体としてはとくにはないが、　個人で講座を受け

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：非常に忙しい学校です。給与は安定していると思いますが、かなりの労働時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容なほうだと感じる。対外的にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】指導している間にパソコンス... 続きを見る

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学校法人昭和大学

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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学校法人神戸学園

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兵庫県神戸市東灘区向洋町中１－１５

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成長・キャリア開発:生徒に教えている一方、自分自身も生徒から教わることは多いと思... 続きを見る

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学校法人武庫川学院

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株式会社メック

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東京都千代田区神田三崎町１丁目３－１２水道橋ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:社員研修用の紙の資料を作成し、毎年アップデートしていました。... 続きを見る

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会社名	学校法人立命館
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.ritsumeikan-trust.jp/
所在地	京都府京都市中京区

従業員数	3619名
設立年	1913年
代表者	森島朋三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は整っており、成長する機会はみなに与えられる印象。大... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研究職のため、基本的にはすべて自己で取り組むことが求められる... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は月1回あります。資格を取得すれば相当な手当はもらえます... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課成長・キャリア開発:不通だと思う。働きがい:部署によると思う。学生よりも教員支援... (続きを見る)

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