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株式会社エイブルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
最近は女性社員を多く採用しているからか、働きにくいとはそんなに思わない。
ただ、役職が付く人はベテランの男性社員がほとんどだからそこはまだ女性に対する偏見?があるのかなと思う。
ネイルも髪色も服装もそんなに派手なものではなければ基本的にあまり言われないのでおしゃれができるところは良いところだと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:エリアによるが、営業の女性の管理職は少ない。家庭の事情や時短勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性社員は多くおりましたが、既婚者で子供がいる方で続けている社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:本社の女性の管理職登用の意識や取り組みはあると思うが、実際は現
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性のプロジェクトがあったりで、女性の働き方改革が行われている
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回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、仕事を頑張りたい、出世したい方は働きやすい
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:正直きついと思う。色々な場所にある物件に徒歩や社用車で行って、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:時短勤務の社員も多数います。周りがしっかりとサポートする環境が
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回答者: 回答なし/ ネットワーク事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:不規則な時間帯なのと、遅く終わるのは当たり前みたいな文化がある
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:部署として、女性活躍推進室が発足され、時代に合った働き方への改
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:小学生の途中まで時短勤務が使えるなど、働きやすい仕様もある。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の雇用は多いものの、営業は激務に耐えきれず辞めていく人が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:私が働いていたところは休暇も取りやすく働きやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業部/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性がもともと少ない営業部にいます。女性にしか任されていない仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすさはあまり感じない生理休暇などとっている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等な会社だと思う。休暇の取りやすさも、昇給昇
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:この2から3年で急激に女性スタッフが増えてきており、働きやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらい方だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:店長に女性の方はいらっしゃいますし、ある店舗では、その店舗に所
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の働き方は改善されてきているものの、まだまだ男性社会だと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性も他の不動産より多いイメージがあります。インセンティブもな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性も多いので頑張り次第でチャンスはあります
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回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:結婚や出産を経てほとんどの女性従業員は寿退社を選択しているよう
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ないが、やりたいと言えば挑戦はさせてもらい
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:残業も多く、休日出勤も多い為、女性にとっては働きづらい環境だと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため女性だから上がらないわけではないがだいた
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名が就任している。休暇の取りやすさは部署にもよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性でも結果を出せる人は昇格が可能。また育休も問題なく取ること
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないじょせいは基本的に事務員さん休暇に
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり多く無いイメージ。店長をやりながら子育てと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすいとは感じない。しかし店長や他の人がいい人たちであれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:人数の多い店舗は、女性特有の体調不良などがあっても比較的休みや
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく、出世できるが長時間労働や休暇の取りづらさから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:不動産の中では圧倒的に働きやすいと思います。産休も取りやすく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。時短勤務もすることができるため子
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