口コミ投稿日：2023年03月20日
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 0万円 | 88万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 88万円 |
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトのカテゴリ別口コミ（65件）
株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの回答者別口コミ（9人）
- 経理事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年04月04日
- 経理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年03月26日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年06月27日
- 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年03月20日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年05月26日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
年1回の健康診断を本社で受けられる。
インフルエンザの予防接種も秋冬ごろに接種可能で、無料で受けることが可能。(コロナ禍では、コロナワクチンの接種も行なっていたが現在は対応していない)
利用したことはないが、体調が悪い時の診察や産業カウンセラー、産業マッサージ室もあるらしい。
持株会制度も存在しており、給与から天引きされる仕組みを取っている。
資格取得金も存在しており、度々利用する社員を見かける。
オフィス環境:
執務室についてはフロアレイアウトが変更され、働きやすい環境の整備が進んだ。
具体的には、個人ブースの設置やweb会議用のブースの設置である。
宝塚の事務所についてはわかりかねるが、本社事務所については以前よりも綺麗になっており、働きやすい環境が整ったように感じる。
会議室の予約やweb会議用の備品はwebから予約ができるので、誰がいつ借りているか可視化されていて分かり良い。
ただし、4月などの採用時期と被ると会議室、応接室は争奪戦となるため、突発の打ち合わせで会議室や応接室は使いづらくなる。
食堂も同様で、コロナ禍を機に利用時間拡大や利用方法(1つの机に座る人数)の変更があったが、4月の新入社員入社時期は混雑している。