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株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの女性の口コミ

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:
年1回の健康診断を本社で受けられる。
インフルエンザの予防接種も秋冬ごろに接種可能で、無料で受けることが可能。(コロナ禍では、コロナワクチンの接種も行なっていたが現在は対応していない)
利用したことはないが、体調が悪い時の診察や産業カウンセラー、産業マッサージ室もあるらしい。
持株会制度も存在しており、給与から天引きされる仕組みを取っている。
資格取得金も存在しており、度々利用する社員を見かける。

オフィス環境:
執務室についてはフロアレイアウトが変更され、働きやすい環境の整備が進んだ。
具体的には、個人ブースの設置やweb会議用のブースの設置である。
宝塚の事務所についてはわかりかねるが、本社事務所については以前よりも綺麗になっており、働きやすい環境が整ったように感じる。
会議室の予約やweb会議用の備品はwebから予約ができるので、誰がいつ借りているか可視化されていて分かり良い。
ただし、4月などの採用時期と被ると会議室、応接室は争奪戦となるため、突発の打ち合わせで会議室や応接室は使いづらくなる。
食堂も同様で、コロナ禍を機に利用時間拡大や利用方法(1つの机に座る人数)の変更があったが、4月の新入社員入社時期は混雑している。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、出産・育児・介護への支援制度が(法定よりも)充
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅補助や寮はないですが、通勤手当、退職金はしっかり支給されます。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:とても穏やかな社風で誰かを蹴落とすような文化ではありません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 88万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は低いと思います。賞与は基本、春、夏、冬と年3回(計4ヶ月程度)あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度(コアタイムなし)を導入しているので、勤務時間
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:持株会、退職金、借り上げ社宅(指定物件、30歳まで)、がある。フレック
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:今年になってキャリアコース(通常よりも早く役職登用されるコース)が設立
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは場所にもよるが比較的取りやすいのではな
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:強みはない。親会社が存続する限りは存続すると思う。事業の弱み:AIや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで好きな時間に出勤しています。ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社かとおもいます。育児短時間勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の弱み:グループ会社を人事・経理事業を受託している会社で、売上というものがな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性ばかりの環境なので、その点を心配していたが入
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:体育会系ではないが、価値観が古い方が多いと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休、育休を経て復帰されてる人も多
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:育休や産休から復帰している社員も多く、旦那の出勤に対して特例で
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:事業部内でのローテーションの頻度は少ないため、やりたいことが
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:少しずつ改善はされているものの、親会社の出向社員との待遇格
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年しますが、そこまでのアップは見込めない評価制度:少しずつ良く
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、フレックスが導入されていて、育児中の方も働いています
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:母体がしっかりしているので安定はして
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
オフィス環境:立地はよく、食堂も利用で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年3回 4月15万、8月20万、12月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】無し 勤務が5年を
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