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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 1万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は給料に見込み残業として20時間分含まれているので、それを超えた
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本三年目にまでは昇給が1万円ずつ上昇していく。他社と比べてもかなり多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プログラム開発が行いたく、技術力を身につける
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:通勤手当は普通に定期代分支給されます。退職金は存在しません。退職時に残
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:客先常駐のSESなので単価が上がらなければ昇給はないです。賞与は支給さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:お客様先にてシフト勤務だと、平日が休日になるが、訳の分からな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:事務所での開発業務では世間一般のSEと同様、落ち着いていると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:個人の裁量はどれだけ会社に関わろうとするかによります。会社に関わろうと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:常駐先とやり取りをしてくれる営業さは人数が少ないに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも本社とのつながりが希薄担当営業と話すことや現場
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 4万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:「年俸制」とのことでボーナスは存在しないとの事でした。ボーナスは12等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:創価学会系の会社です。創業時からの行動指針として以下の5つ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:人手不足のため採用基準が甘く、技術力もなくモチベーションの低い技術者が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:朝、始業前から行われる朝礼・ラジオ体操の時間は勤務時間に含ま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:退職金制度は無しオフィス環境:Ses形態がメインのため派遣される客先に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:合格すれば資格取得時に試験代程度の手当がもらえます。働きがい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:様々なプロジェクトに参画することも可能なので、自分の技術力アップ客先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:技術者のスキルや希望、通勤距離などは一切考慮されず、仕事のある客先に空
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:自社内での請負開発はほとんどなく、客先に技術者を派遣する形がメイン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:気軽に有給休暇を取れる社風ではありませんでした。上司を納得さ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:退職金は主に3年以上在籍した場合のみ出る。住宅補助に関しては全くないが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:御社の会社説明会に参加し、実際の社員の方のお話を聞いたことです。専
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回答者: 女性/ 医療機器の運営・保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:何回か終業後に勉強会が開かれていたことはある。自分が得意とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:良い現場にめぐり合うことが出来れば、ものすごいスキルアップや、普通の中
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は比較的優しくて喋りやすい人が多かったで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得制度などはなく、自腹で受験料を払いました。社内の勉強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:会社や上司からの教育、サポートは期待しない方が良いです。その
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役員や上司に気に入られれば、昇格は難しくないと思います。年功序列ではな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:役員や上司と会話する機会も多く、風通しは良いと感じまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
社内制度:資格手当は自分で必要と考えた資格を自由に申請できるものではありませんで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
働きがい:全然ない。やってることがサーバーの運用監視なので何も得ることがない。資
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。基本的な福利厚生や通勤手当、退職金制度はあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業理念の浸透:社是、行動指針を明確に設けており、挨拶、礼儀、身なりにはかなり厳
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金は微々たるもの。住宅手当は追加になったが基本給がその分減算されて
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