ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す

日本アルテラ株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

日本アルテラ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】社員が自主性をもち高いモチベーションで各々顧客に対応していた。    自社製品にもよい製品であるという自信を持っていて、それを懸命に顧客に伝えていた。    成果を正当に評価され、収入に直結していた。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】はい。 会社からは遅くとも
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】はい。 自分で顧客に対してどのような活
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】求められる成果は高かった。 具体的には売り上げ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】３０代後半から４０代後半の人が活躍しており
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】はい。 年度末など、表
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】他部門、米国本社からのサポート
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

SBアットワーク株式会社

2.9
東京都港区海岸１丁目７－１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】ＰＣスキルや、語学力は身に... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ディレクタス

2.9
東京都品川区西五反田８丁目１－５五反田光和ビル　７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ マーケティングテクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:トーマツの研修を受けることができる。働きがい:大手企業との折... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社JR東日本マネジメントサービス

2.6
東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル　９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:社員と契約社員で、受けれる研修が違う。
社内勉強会が、社員が... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社東計電算

2.7
神奈川県川崎市中原区
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】地方への出張が多いため、一人で出張... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社スタッフサービス

3.2
大阪府大阪市西区北堀江1丁目3-17 1107号
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
成長・キャリア開発:派遣のため、ある程度時間を作ることが出来るので、自己学習や目... 続きを見る
この企業を見る >

エヌ・ティ・ティテレコン株式会社

3.4
東京都台東区雷門１丁目４－４ネクストサイト浅草ビル　２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【経営陣との関わり】会社の本社が東京にあり支店勤務だと直接社... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

3.5
福岡県福岡市博多区下川端町３番１号
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事のやりがい】問題解決を経験や知識を活かしながら行うこと... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社IBJ

3.7
東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト　１２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:社長の考案したメソッドという営業トーク方法があり、その試験に... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社シンフィールド

3.0
東京都渋谷区幡ヶ谷11-1幡ヶ谷プラザビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新しく学びたい人にはオススメしない。基本的に、マウントを取っ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社データホライゾン

2.6
広島県広島市西区草津新町１丁目２１－３５広島ミクシスビル　６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:仕事の内容に慣れて来た時点で、契約社員の私にも提案や発言を求... 続きを見る
この企業を見る >

日本アルテラ株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

日本アルテラ株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（その他IT・通信）業界 日本アルテラ株式会社の評判・口コミ 日本アルテラ株式会社の成長・働きがい
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。