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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:
入社時に基本的なマナー研修やPCソフトの研修を受けることが出来ます。また、資格を取得すると一時金が出ます。

働きがい:
就業先が変わるため、色々な業務に携わる事が出来ます。社内固有のシステムを使う会社も多いので、パソコン操作慣れします。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。資格を取りたいなら積極的に使える。働

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:特に自分から何か意見を発言することは今までなかったのですが、派遣会

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:支援は特にありませんでした。入社後はとくに何かしらのケアがあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:派遣のため、ある程度時間を作ることが出来るので、自己学習や目

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得で祝い金がもらえたりなどのキャンペーンがある。入社ま

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回答者：男性/ 客先常駐型エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング支部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当は資格を取得した際に決められた金額が給付される。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

働きがい:派遣先で営業事務として働いていく中で、電話対応や営業サポート、メール作

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:資格取得キャンペーンをしている為、一般的な資格を取るとキャッ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:事務未経験でも、事務にチャレンジができて研修制度も整っている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得を目指す方のためにオンライン講座を受講することができ

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回答者：女性/ 事務担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:派遣社員に対して資格取得支援や研修は充実していると思う。転職

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回答者：回答なし/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:どこの企業に入っても最初は必ず研修から。スピード感を求められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

教育・研修：配属されるまでに、エクセルなどの勉強ができる授業に参加することが出来

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成長・キャリア開発:資格手当や、資格取得の支援はなく、スキルアップに繋がるような... 続きを見る

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	大阪府大阪市西区北堀江1丁目3-17 1107号

設立年	2008年
資本金	1百万円
代表者	孫愛德
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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