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株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cs/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり良いと思います。子持ちのスタッフは時短
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:意外と女性も多かったり、男性も優しい声のトーンの方も多く、アウ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性で店長の店舗も複数あるし、育休復帰して時短勤務の人もいるか
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラゾーナ川崎店/ 販売スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:子供がいる家庭にとっては、働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短含めて取りやすい環境である
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテイル/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:産前産後休暇は取りやすい育休もしっ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:他の企業と比べると女性の管理職も多いと感じます。元々コロンビア
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP

2.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:販売スタッフだと長時間勤務の拘束、立ち仕事、力仕事もする場面も
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも力を入れていて、店長や店舗統括など20代の
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回答者: 女性/ RBS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性スタッフの割合は多めなので、産前産後休暇や育児休暇は取りや
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファクトリーアウトレット部/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く、店長なども女性の方が多いので働きやすいと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得可能。休暇取得後の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多く待遇の差はない。休みは
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:希望休、有休、育休の取得がしやすい社風なので育児などによる休暇
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:販売職では、アパレルという事もあり、女性社員は比較的多い。産休
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性でもやる気があればしっかりと評価せれる。いい意味で男女の差
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:特に男性だから女性だからもなく平等だった。男女比もどちらかが多
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:20代のスタッフが多く、女性の割合も高い。店舗毎に偏りはあるが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性のスタッフもいましたが育休をとっており、復帰したスタッフも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:店舗では男性・女性関係なく働きやすい。役員などは男性の方が多い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすく、女性にとっては働きやすい環境が整っている
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:育児休暇も取れる環境に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RBS/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産前産後休暇の所得
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:その店舗によっ
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回答者: 男性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:・比較的女性にも意志があれば職責ある仕事を与えていると思う。強
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回答者: 男性/ 非公表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:働きやすさと性別は関係ないので答えられない。ただ事実働いている
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように育休休暇などの整備がし
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回答者: 女性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:無駄な残業や力仕事など無いに等しいので、働
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性の店長も多く、やる気と能力さえ有ればどんどんスキルアップし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:店舗、本社は女性の管理職は多いと感じる。特に店舗は女性の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の活躍・女性管理職:女性を積極的に働かせている。頑張れば店長など上を目指せる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも店長やそれ以上のポジションを任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思いますし、活躍している女性も多いです。また
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