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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテイル/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:スタッフの成長は店長の質によって大きく変動する出来る店長のも

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cs/ 販売員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:研修ではトラッキング研修で山登りの研修があります。同じエリア

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:リテイルマーケーティング検定や色彩検定、TOEICの資格取得

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回答者：女性/ RBS部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:新人スタッフ研修や登山未経験者だと高尾山の登山研修などある。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:アクティビティ研修あり働きがい:提案型の接客力は身につく。お

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:販売力やVMD等の知識などは身につくが、他業種へのキャリアチ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

働きがい:なにか目的を持ってこられる方も多いのでその方にどんな感じがよいか聞きそ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:販売をするため、アプローチなどのコミュニケーション能力が高く

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回答者：男性/ 非公表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:この会社で成長が出来るのは自発的な努力を出来る人間のみ。キャ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:新卒入社で早々に本社に行けるケースは稀です。本社で営業などに

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:部署が3つに分かれており、直営百貨店アウトレットもちろん、接

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回答者：女性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:提案力、コミュニケーション力、商品・アウトドア知識の基本は養

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月02日

働きがい:常にコミュニケーションをする仕事なため、人間についてとにかく考えさせら

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラゾーナ川崎店/ 販売スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:考える力、話す力、予想する力はつくがとくに履歴として残るよう

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:派遣社員でも働く期間が長くなってくると新しく覚えないといけな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

働きがい:リピーターのお客様などが出来るとやり甲斐を感じ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい:好きなアウトドアスポーツを提案したりすることで会話も弾み、購入してもら

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SP

2.6

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:当たり前かもそれませんが、自分から考え行動し仕事するという事

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファクトリーアウトレット部/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:定期的に年数に応じた研修をしてくれる。普段関わることのない店

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:アウトドアをそこまでしていなくても入社後に研修で座学やアクテ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得のための本がレンタルできる。コミュニケーションスキル

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ RBS/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関しては本社勤務以外の店舗ではなかなか出来な

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

働きがい:直接お客さまと接する仕事である為、自分自身で会社の印象の良し悪しを体感

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:研修はほとんどない。すぐに店舗で販売

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

働きがい:商品を提案してお客様にご購入することでコミュニケーション能力や関係構築

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:接客スタイルは他ブランドよりもとにかく前へ前へという感じなの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

成長・キャリア開発：会社としては成長を望んでいるが、そこに対して現場が追随出来て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

成長・キャリア開発：販売スタートがほとんどなので、接客を通して対人コミニュケーシ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.1

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:ストレスに強くなった。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：年功序列って感じですね。あとは最初に入る部署にもよります。出世を狙いた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

働きがい：お客様と会話し仲良くなり再来店して下さることなどもあるので非常にやりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長・キャリア開発：どの服屋さんよりも比べても接客数が非常に多いので会話力が身に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：販売という点ではお客様と会話することがメインの仕事になるので人と話すこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

教育・研修：接客研修やレイアウト研修などは何回かありますが、店舗での教育に関して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：研修はOJTを元にあるが店長によってやる人とやらない人がいる。いい店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.columbiasports.co.jp/shop/default.aspx
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　７Ｆ

従業員数	225名
設立年	1997年
資本金	60百万円
代表者	ラッザリマッスィモ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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