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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ:インフラコンサル中心でアプリケーション
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 150万円 0万円 200万円
年収 2000万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職種によって評価指標が違うが、アーキテクト職種の場合、平均的な評価でも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングサービス

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:経験者は基本なので、新人を育てるカルチャが薄いです。働きがい
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に激務であると思っておくほうが良い。仕事は仕事と割り切
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回答者: 男性/ サービスエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:年俸制。更に個別の目標を達成した場合、インセンティブがあり。評価制度:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスがしっかり作れます。多様な働き方支援:基
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:予約がなかなか取れないが、オフィスで月一無料でマッサージが受けられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:非常に良いです。上司に毎日報告するようなことは無く、フレキシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修制度など多く有り、成長する機会は多くあると思います。働き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇級はなかなかしないので入社時に交渉することが大事評価制度:マーケティ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:従業員数がそこまで多い訳ではないので、ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は正社員ではなかったが、社員の給料水準はかなり高いと思う。ただその分
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:基幹業務だけでなく、ボランタリーで様々な啓発活動に参加・推進される方
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:契約社員にもカフェテリアプランの福利厚生制度は有る。在宅勤務比率により
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については他の方も多数書いてると思うので。アワード制度があったり、
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:いわゆる誰でも知っているような企業ということもあり、転職活動
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジの機会や支援が豊富にある。風通しは良い。組織体制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:横同士の繋がりはあまりないように感じました。派遣でも一人で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:男性の育休も多く、子供の送迎をされている方も多かったです。メ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:外資系企業とはいえど実態としては日系企業に近いところも多く
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:派遣社員としては、在宅勤務もありバランスを取りやすい。休憩時
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 43万円 8万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員と正社員の待遇格差は大きい。同一賃金同一労働のポリシーに沿って
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:責任を伴う自由。実力主義。組織体制・コミュニケーション:皆
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:知り得る立場になく詳しくないですが手厚いようです。オフィス環境:カフェ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:特定の製品群やサービスに強くなることで知見を深められるほか、大小問わず
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:24時間営業…まだはいかなくても20時間くらいは、メールにも
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:サポートという部署の都合上タスクを終わらせても終わらせても次
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:24時間営業…まだはいかなくても20時間くらいは、メールにも
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。温かな人が多くいて、支え合お
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:バランスは良い方だと思う。プライベートも尊重され、休暇取得は
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度に関しては何も不満はありませんでした。評価制度:風通しはよく実
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:外資系企業ということもあり実力主義な感じですが、風通しはよ
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回答者: 男性/ プロダクト・マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:2点あります。1点目は、世界で1番普及しているソフトウェアサービスを
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回答者: 男性/ プロダクト・マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:良い意味で放置されます。自分から学ぼうとしないと業務にはつ
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回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Windowsサポート/ サポートエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:サポートエンジニアの仕事は徹底して顧客対応が求められるためス
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