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回答者別の社員口コミ(共同エンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 CADオペレーター 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 CADオペレーター
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:強みはないです。職歴が一切ない人が経歴を作るために入社するか、年齢的
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:大手企業への求人が多く安定している。事業の弱み:雇用先が建設系に絞ら
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:頑張れば頑張っただけ評価してくれるので良いと思う。経験には
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:建築業について知れる。事業の弱み:給与が少ない。資格があっても子供の
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:建築に興味があって資格を取るなど向上心が高い方はやりがいがあ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:事務は残業はないです。施工管理だと現場によってはあります。休
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員(派遣)には昇給、賞与はありません。保険は半分自腹、半分会社負担
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と聞いていたので実際入社
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設系は未経験でしたので入社時は不安でしたが、し
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:資格手当はありました。研修はオートCADや建築の基礎などちゃ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。建設系の紹介なので、男社会が中心だが女性の施
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業はありません。休暇や有給も取りやすかった
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事をして経験していくにつれ給料も上がるのはいいと思う。資格手当もある
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:施工管理など女性も積極的に採用してますが、まだまだ男性が多
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:地方に派遣される場合は手当が出ます。自宅通勤だと手
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共同エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ (437人)

  • 派遣施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年09月02日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月26日
  • CADオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年03月09日
  • 建設施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月09日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2018年12月27日
  • 派遣される技術者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月20日
  • 技術部 / なし / 施工管理補助 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月07日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月28日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月20日
  • 建設コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年04月05日
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