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共同エンジニアリング株式会社の女性の評判・口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2171件掲載中。ライトハウスは、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月27日

勤務時間・休日休暇:
所属先によって違いがある。
土日祝必ず休ませてくれたり、残業ゼロのところもあるが、土曜日出勤の残業は月４０時間のところもある。
自分の働きたいスタイルによって所属先の所長や、担当者に相談することもできる。
技術者として働くからには残業したり土曜日出勤したりして、給料をUPさせたいのは大半が思うことだろう。

多様な働き方支援:
所属先先の責任者の許可さえ下りれば、早上がりや、有給などは取りやすい。
現場の状況によって異なる。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

福利厚生:住宅手当は会社手配の物件に限り全額支給です。派遣先によっては半額しか出

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:派遣先への移籍でどんどん人が出ていくので、その分どんどん雇

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	8万円	44万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	44万円

給与制度:昇給は年に1度。自身の貢献度(ポイント制)に応じて基本給が上がっていき

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:建設業なので出張が多くなりますが、出張手当はありません。また、出張と別

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:まったくの未経験を育てるためにいろいろな研修を開催していた

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修は充実しています。試験の時期に合わせて各

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:福利厚生が充実していたのが入社した決め手でした。会社が部屋を借りてくれ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:技術職で入社した場合は、配属先は社内の営業担当によって決め

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:派遣先の現場による。施工管理として派遣された場合、昨今の働き

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	45万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は、入社半年後以降から年2回です。資格手当色々あるので、最初のうち

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回答者：女性/ プラント工場の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:かなり低い、賞与は1ヶ月分しか出ない。規制手当は年間で2回しか支給され

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:資格取得のための社内研修や資格手当制度があるのでそれを自主的

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:派遣先によります。私の派遣先は完全週休二日制でしたし夏季休暇

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

組織体制・コミュニケーション:正直技術職員だとほぼ内勤の人と話す機会はないし、本

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:引っ越しを伴う転勤の場合は、引っ越し費用や移動費はもちろん支給されます

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:施工管理技士や電気工事士、CAD検定など、初歩的な資格取得支

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回答者：女性/ 空調衛生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、今の派遣先は残業が多く、日中は現場で動き

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間 : 8時間以上の勤務で残業扱いとなる。(例)配属先

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	220000万円	1万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	220000万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給に関しては可もなく不可もなくと言ったところではないでしょうか。賞与

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回答者：女性/ プラント工場の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:退職金制度がないので気をつけてください。住宅補助として家賃は会社と折半

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	28万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:給与は数千円単位で上がっていくイメージだが、ほぼ横ばいなので期待はしな

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には所謂「現場」に派遣されますと案内があり

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回答者：女性/ プラント工場の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:一人一人に営業とキャリアサポートの方がついていて、疑問や不

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:住宅補助はありますが、会社から紹介された借上住宅のみです。退職金はあり

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

女性の働きやすさ:現場によりますが、比較的男性が多い職場です。女性の方が人数の割

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:派遣担当の営業の方はコロコロ変わっていた為、内部の

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:未婚でフットワーク軽いひとは転勤で色んな場所に行けて知り合いも

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:資格支援は積極的に行っています。資格受験の為のテキストの配布

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。年に何度かメールなどで案内があり、申

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回答者：女性/ プラント工場の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すれば少しは出る。資格によって昇給するもの

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当がありますし、それぞれの資格によって研修もありま

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回答者：女性/ ICTコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木本部

2.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は約8時間で規定通りです。休暇の調整もしやすいです。

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回答者：女性/ ICTコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木本部

2.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

福利厚生:住宅補助ありとありますが、配属先に寄ってはないです。退職金もなし。通勤

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:配属先次第ですが、建設業全体として、条件改善の流れが来ている

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