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共同エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
未婚でフットワーク軽いひとは転勤で色んな場所に行けて知り合いも増えるので楽しく働けると思います。ただ結婚してからは転勤ができない場合もあると思うので、そこは交渉すればなんとかしてくれます。
また、結婚を機に施工管理から事務に変わるひともいるみたいなので続けられそうではあります。

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:基本的に必要時以外は会社へは赴きません。現場ではやはり女性とい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が他の企業より多く女性は働きやすい環境と言ってるが結
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回答者: 回答なし/ 派遣労働者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:現場によって違うとは思いますが、私の配属先はᏞ字の通路の突き当
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰して内勤している社員がいる現場配属から始めても
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回答者: 男性/ 非破壊検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:プラントや施工管理が主体の仕事であるために女性の数はやはり少な
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回答者: 女性/ 建設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:建設業なので女性は働きにくいと思う。現場にはいる時はヘルメット
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:派遣先によっては、働きやすいと思います。そこまで残業も強制では
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:派遣先によります。工事現場で働くのは男性がほとんどなので、自分
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:現場での勤務から本社勤務に異動にならない限り、難しいのではない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:施工管理は現場の職人のように作業をするのではなく現場の管理をす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:技術者の女性起用は年々増えている。が、キツい仕事であることに変
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:営業の場合は出産後絶対に働けない環境である。夫婦で協力ができれ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:設計などの会社に派遣されれば働きやすいです私は設計の会社に派遣
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性に対しては基本気を遣う形になります。現場では基本的に作業員
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですし残業が少ないので働きやすいと思いますが、
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回答者: 男性/ 技術正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:志を持って入社される方も一定数いると思いますが、そもそも土木関
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:建設業界にしては女性がたくさんいるので働きやすいのではないかと
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:子どもの発熱など急な休みの申請でもすぐに許可をしてくれるので、
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回答者: 男性/ コンストラクション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:営業では女性管理職はいなかった。他の部署で
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回答者: 女性/ プラント工場の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:会社自体に女の人はそこそこいるが派遣先
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性の営業や社員も多くかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性は多く、管理職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:配属される場所にもよりますが、土木は女性があまりいないため、職
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:業界柄、古臭く思われがちかもしれませんが、そこを気にする人が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:配属先常駐のため、不明。ただ業界的に女性が活躍できるフィールド
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性はCADオペレーターと事務以外は見た事ないので働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている人もチラホラいるが、妊娠を期に辞める人も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:とくに差別などなく活躍していたように思う。オフィスでも半数ほど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配属先による/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:やはり施工管理は男性が多いので、まだまだ働きにくい環境ではある
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回答者: 女性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので派遣先にもよると思いますが皆さん優しく働き
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回答者: 女性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:施工管理は結構体力仕事なので、女性には厳しいと思います。現場と
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:共同エンジニアリングの正社員ではあるものの、取引のあるゼネコン
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回答者: 男性/ 特記なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:CADオペレーターなどであれば、多少は融通が効くとは思いますが
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:派遣された勤務先に依存すると思う。最近では女性が働いていること
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