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回答者別の社員口コミ(共同エンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:はっきり言えば特にない完全な縦割り社会でトップ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生制度の満足点:特にない。派遣先に準ずる為統一されていない。契約書はあくま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:裁量権はなく、言われた事をするだけ年数や能力があればある程度自由に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:資格は取れば補助金が出る。取れなければ100%自己負担キャリ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思うが土木の施工管理でなければ基本的に土日祝は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:労働者派遣だからある程度は強みはあるんじゃないかなとは思う。ただそれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:営業担当によるがウマの合う人と合わない人がいるウマ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが内勤の場合は基本土日祝は休み外勤だとそうはいか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金無し住宅補助はあくまでも会社が用意したところに限る。それも半々自
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:働いたら働いた分だけしか貰えない。つまり残業や休日出勤をたくさんすれば
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
賞与:7月12月と支給されていた。特に不満はない元々の給与が低いのでボーナスがあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社理由:大学在学中に就活をして受かっていたから。プラントという大きな仕事に携わ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:人材派遣だから欲しがる企業は多いと思う。事業の弱み:競合もかなり多く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望すれば大きなプロジェクトに行けるがそこで自分
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:あるんじゃないかな?現場先だと母数が少ないこともあり結構働きや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金無し住宅は半々オフィス環境:派遣
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:就業先では変わらないと思う。資格を取れば手当が付くくらい評価制度:本社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:同じ職務内容で会社が変わるだけなら成長やキャリア開発もできる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいんじゃないかと思う。免除されることも多いしなにかと優
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共同エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ (438人)

  • 派遣労働 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年02月04日
  • 施工管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年07月08日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月23日
  • 技術部 / なし / 施工管理補助 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月07日
  • 施工管理技士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月11日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月25日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月05日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • CADオペレーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年04月27日
  • 配管製造 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月17日
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