入社時の期待と入社後のギャップ:店舗ごとによって仕事内容、忙しさがかなり変わってくるが、どこ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町８２京都恒和ビル ４Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 店員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
京都府京都市下京区三光ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他の企業に比べると変化が多いので、期待していた通りではないが...
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3.5
東京都世田谷区大原２－８－５－１０２
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:メガネ屋でしか使えない知識を大量に覚えることになる。ただ、接...
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2.9
大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目５－１３上本町新歌舞伎座ビル上本町ＹＵＦＵＲＡ ８Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた通りで特にギャップ等はありませんでした。...
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3.0
東京都千代田区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員とそうでない人の立場の関係構築が難しい印象であった。...
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3.0
東京都中央区銀座１丁目２－３
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そこそこ老舗に入ると思うので、商品の質や企業体制に期待してい...
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2.9
東京都新宿区西新宿817-1 住友不動産新宿グランドタワー11階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ しはん/ しらん
入社時の期待と入社後のギャップ:楽な仕事に見えてかなりきつい。夏は暑く、冬は寒い。ルートセー...
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3.1
新潟県三条市西本成寺２丁目２６－５７
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社って、入ってみないとわかりませんよね。耐えられないギャッ...
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3.6
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ ＣＳ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社なので、研修はＯＪＴメインで薄いと思っていましたが、...
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3.6
東京都渋谷区神宮前１－２３－２６神宮前１２３ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトでもオフィス移動があったことが驚きでした。...
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株式会社千成亭風土のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社千成亭風土の回答者別口コミ（5人）
- 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月25日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年02月02日
- 総務部 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年12月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答：2016年07月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千成亭風土の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
近江牛といえばここ、というネームバリューもあり、説明なども魅力的ではあったのだが、入社して以降は小売店の残業時間の実態や、狭い職場環境ならではの人間関係の複雑さなどが垣間見えて働く意欲がさがりつつある。
事業拡大を目指す上に対して現場の人数が圧倒的に少ないため、何かしらの新店舗を立ち上げるごとに不満が出てきているイメージがある。