3.0

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株式会社日立産機システムの平均年収は531万円、年収範囲は250～1300万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社日立産機システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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株式会社日立産機システムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
531万円	250~1300万円	64人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	531万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	64人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	535万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	559万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	713万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	513万円（平均年齢33.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢25.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	483万円	650万円	14人
30~34歳	476万円	650万円	11人
35~39歳	559万円	750万円	13人
40~44歳	661万円	950万円	7人
45~49歳	661万円	870万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は学歴に差があり、大卒以上ならそれなりにもらえる。ただし残業しな

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給与は同規模の会社に比べて高いほう昇給は資格や昇進によって変わる。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:手当、福利厚生は手厚いと思います。昇格してからの給与は比較的周りの業種

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回答者：回答なし/ 電機設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業システム部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給スピードは遅い。評価制度:どちらかとい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 企画員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与の金額が高いと感

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年間50,000円使えるカフェテリアプランは旅行や交通費などにも使用で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やや低い、ボーナスは高いが、不景気により下がりつつある。ベースが低いの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日立製作所の100%出資の会社だけあって、それなりに年を重ねれば、給料

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関して評価基準があるように見えるが、どうすれば評価されるかが全く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそれほど高くないが、賞与はそこそこ良い。残業代や休日出勤手当も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近日立製作所と合わせる方向に動きがあるが、グループ会社のため、日立製

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準は分からないが、バランスよく全員と付き合った方が評価が高くなる

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はそこそこ大きいが、給与はそれほど昇進しても伸びない。評価制度:や

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電源回生事業推進センタ/ 技師

2.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列で決まっていきます。成果を上げても、反映される事はあり

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は平均以上、ただし使う暇がないほど忙しい。評価制度:当時は毎年昇給

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電源回生事業推進センタ/ 技師

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列です。売り上げの高い事業部と赤字事業部で大きく差があるものの、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	5万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列、昇給は30歳以降はかなりなだらかなカーブとなり40際を超える

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給の頻度は、年１回。特に、大きな成果を上げな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ある程度までは年功序列制で、激しい競争の雰囲気はあまりないが、どんどん

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：わけありの人たちが残されて働いてる。色々周りを見渡し、色々な人と話する

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事前に安全研修があるのはいいと思う。しかし、技術については、即戦力が求

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功+能力別。経営状態は安定しているので、普通にまじめにやってれば、定

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株式会社日立産機システムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

福利厚生:退職金、住宅補助など福利厚生はまずまずな感じです。オフィス環境:私は、

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空圧システム事業部/ 平社員（総合職）

3.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

福利厚生:・退職金，住宅補助，寮，財形貯蓄，iDecoなど，大企業だけあって，一

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回答者：男性/ バイオセールスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与、業績次第では決算賞与もあり、給与... 続きを見る

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会社名	株式会社日立産機システム
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hitachi-ies.co.jp/
所在地	東京都千代田区ＡＫＳビル

従業員数	3500名
設立年	1963年
資本金	10000百万円
代表者	荒谷豊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立産機システムの平均年収は531万円、年収範囲は250～1300万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社日立産機システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3288件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:会社の業績に応じて、昇給原資が各部署に配分される。従って昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人営業統括本部給与制度:非常に分かりやすい。納品した金額ターゲットの進捗に応じてイン... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	535万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	559万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	713万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	513万円（平均年齢33.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢25.6歳）

株式会社日立産機システムの年収・給与

株式会社日立産機システムの年収データ

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