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株式会社スタッフサービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月19日
勤務時間・休日休暇:時間外100%支給のところ。本社勤務の方や、派遣先を確保して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際に働いている現場を見ていない状態で評価されるので、評価の基準がわか
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3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:ミラエールスタッフの場合 休暇に半休が無い場合。 配属先によって、休暇制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:通常の福利厚生は揃っている。健康診断は毎年6月頃に行なわれる。その際に
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口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:派遣先でも、一社員のように頼られる。 しかし派遣先の正社員ではないため、
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実働が7.5時間で定められている労働時間は8時間のため、残業し始めて最
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:自分のやってみたい仕事や向いている仕事に就けるとは限らない。担当者との
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
成長・キャリア開発:元々パソコンのスキルは基本操作ができるくらいのレベルだったが
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:自分の成長に合わせてチャレンジできる環境があること。 自身で目標を定め、
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口コミ投稿日:2016年11月19日
勤務時間・休日休暇:新しいプロジェクトなのか、準備が整っておらず入社当初から忙し
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
福利厚生:基本的な社会保険は揃っているので安心感はある。 年に1回の健康診断がある
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が5分単位で出る事は嬉しい。 月給制のため、月々の収入が大きく変わ
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口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:派遣社員でありながら正社員としての扱いになるので、ボーナスが
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:半期ごとに目標を定めて、上司と共に振り返る機会がある事は良い事だと思
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
福利厚生:社会保険の内容にたいしてはあまり不満を感じない。 保険料が少し高い事が気
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:実働は7.5時間だが定められている労働時間は8時間のため、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業代は5分単位でしっかりと支給されるので残業は辛くない。実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、パソコンのエクセル等の研修?のような講
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】定期的に職場に来るもののそれも不定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
成長性・将来性:ミラエール事業部での特定派遣とゆう働き方は、例えば私の様に高校を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては気になる点はこれといってありませんが、あえて挙げるとし
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口コミ投稿日:2016年06月17日
働きがい:特定派遣とゆう雇用形態なので他の企業で就業するのですが、多い時で週1回
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口コミ投稿日:2016年06月17日
勤務時間・休日休暇:就業したての時、まだ仕事に慣れていない数ヵ月間は残業すること
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口コミ投稿日:2016年06月17日
働きがい:自分自身もスタッフサービスの社員でありながらも、特定派遣とゆう雇用形態
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口コミ投稿日:2016年06月17日
勤務時間・休日休暇:カウンセリングの時に残業の話をしたからか、担当の方が私の就業
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口コミ投稿日:2016年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はもちろんありません。 派遣先のカレンダーに合わせるの
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口コミ投稿日:2016年06月17日
教育・研修:ビジネススクールがあるのは事務未経験の私にとっては安心材料になりまし
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口コミ投稿日:2016年06月17日
福利厚生:福利厚生の一環で提携施設優待とゆうのがありましたが、今思い返してみると
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口コミ投稿日:2016年06月17日
福利厚生:社内イベントが定期的にあり、中途採用で同期がいなくてもそのイベントで沢
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口コミ投稿日:2016年06月17日
教育・研修:就業先や場所によっては、ビジネスマナーやパソコンのクラスを取ることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
勤務時間・休日休暇:これに関しては特に気になる点や改善した方が良いと感じる点はあ
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口コミ投稿日:2016年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給をしっかりと消化する事ができました。 特定派遣とゆう雇用形態で他の企
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:まあまあだと思う。賞与もまあまああった。今はわからないが、今も大手なら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業代もきちんと出してくれていた。今も残業ということがあるか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性は派遣会社なのでたくさんいる。元気な人も多かった。上の人は
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