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株式会社スタッフサービスの企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11092件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。営業さんとも、何かあれば連絡で暫くれ

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:個人の頑張りによる。勤務先による。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 派遣先でのカスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:担当営業によって

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.7

口コミ投稿日：2021年10月09日

組織体制・コミュニケーション:派遣元の社員の方とのコミュニケーションが取れる機会

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:会社の人にはあまり会わない。営業は全く動いてくれない。組織

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先は派遣先によるのでなんとも言えま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：元々派遣会社としては最大規模といっても過言ではないです

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣元に関して言えば、所属のテクニカル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：給与査定がイマイチ。派遣先で頑張っても、正当に評価され

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】派遣される会社にとって必要な存在に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：派遣先でどう頑張るか、どう評価されるかがどうしても最優先になって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフサービスの担当営業に不満を話し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先の雰囲気のジャッジになってしまい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：一気呵成の勢いがあるのはいいんですが、未経験採用者の自

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：どんなに派遣先で頑張って評価されても、査定的には難しいし、正しく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：結局、派遣先の文化に溶け込む必要があったため、スタッフ

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回答者：女性/ テスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:リーダーがいて周りをよくみておられたのでよく面談をした記憶

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