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メディカル・ケア・サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:新しい企画を担当したけど施設長が興味なさそうで評価されずやる
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:利用者様の笑顔です。色々な仕事を終わった後に利用者様に
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:誰にでも昇格のチャンスはある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:施設にもよりますが、コロナ前は毎月勉強会、カンファレンス、
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:配属される現場によって全然異なります。同じ新卒未経験の中でも
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:初任者研修は自己負担だが、実務者研修、介護福祉士試験対策費用
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回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:介護保険事業所を他分野も含めた新規事業で盛り上げようとしている。事業
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 4万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 4万円
給与制度:手当はそれなりにつくが、労働時間の割に基本給が安すぎる。また、賞与も年
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本残業などはなく、定時で帰ることができる。仕事と休みは区別
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は無く手当も下がったと聞いている。昇給は基本、社内のキャリアパスに
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点は特に無いです。年収・給与の改善点:根本的な賃
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:施設によると思うが、やってみていい、と挑戦させてくれる雰囲
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がない。基本給は非常に安いが夜勤手当があるので夜勤の回数で給料が全
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:祖母が認知症と診断され、施設に入ることになったのがきっかけ。祖母や、将
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業所におりました。ボーナスは頂きませんでした。評価制度:介護福祉士の
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありますが、挑戦する機会はあまりないと思いま
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前は昇給制度が明確でとても良いと思いましたが実際は昇給は上司によっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:風通し良し、経験・年齢関係なく意見交換、ベンチャースピリッ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:この先はとても需要がある業界だと思うので無くなることもないと感じます
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護福祉士

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:手を挙げればリーダーなどの役割を任せてもらえる風土がある。
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事を通して身につくスキル:介護の知識は身につきました。祖母がどんどん腰曲がって
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:慶長休暇や介護休暇、育児休暇などはきちんとあるが、その他の福利厚生はあ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:通勤手当あり。福利厚生は2つあり、一つは会社独自のもの。もう一つはベネ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅補助や寮の類いは聞いたことがない。通勤手当は満額支給される。5年以
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 19万円 0万円 1万円
年収 224万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与は低い昇給制度もあるがあまり変わらない。賞与もあるにはあるが、本当
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回答者: 女性/ 福祉専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:入居者様によって言葉遣いや対応の変化を心がけること、傾聴力、
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:介護方面に関しては成長できると思うが、自分は考えていないので
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:早番7:15~16:15遅番10:00~19:00夜勤16:
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家グループホーム森山/ ケアスタッフ

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇段システムがある(若干給与があがる)賞与(雀の涙、程度)手当て(処遇
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:キャリアパスなどの支援制度あり。外部研修や社内研修などを実施
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家

1.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:キャリアパスはあるが、何を持って成長なのか分からない。資格を
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:社宅の補助が3年間あります。家賃から何割か会社が負担する形になります。
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は人手不足のせいか月に8日ほどしか取れません。週休二日制
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:私がいた現場は上に対し意見が言いやすかった。意
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:認知症の方への関わり方、時間によって変わる利用者様の
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