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株式会社法華倶楽部の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 宿泊部門 フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
働きがい:私の配属店舗では、通常業務とは別に、その人の得意分野を生かした仕事内容
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回答者: 女性/ 宿泊部門 フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:ホテルによって勤務時間は様々かとは思いますが、私の店舗では女
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、風通しはかなり良かったと思う。上司がし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:今時珍しい呼び捨て、必ず役職者は役職名で呼ばなければいけな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
組織体制・コミュニケーション:在籍している店舗は年配者と若手が中心のスタッフ構成
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:フロントはほとんどが泊まり勤務です。泊まり勤務になれるまで1
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職、地域限定職で同期入社でも給与が違います。同業他社と同じくらいの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:なし事業の弱み:入社したいひとを集めないと何も始まらない事業展望:な
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接時に、夜勤明けは必ず休みがあると聞いてい
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助:人によって学歴などで額は異なる。実家が勤務先から通える範囲に
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:店舗には女性の管理職の方も多くいた。休暇は人手不足で全体的に取
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に数千円程度。コロナ以降はほぼ無し。賞与はコロナ以降は社員一律
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:転勤の方には住宅手当ありオフィス
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:コロナ後昇給なし評価制
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格手当あります。働きがい:色々なお客様と出会えること。常連
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本フロント職はシフト制(月8日休み)なので、休日も一般的な
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:会社都合の異動の場合は引越し費用や家賃補助が会社からあります。通勤手当
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますが、まだ積極的に登用されてる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:産休に入る方への対応は寛大でした。シフトの調整をしてくださった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:お客様相手のため、習うより慣れろ!が基本。勤務時間のあとに、残業として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:主任クラスの方は、持ち上がりで役職についていて気持ちが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:上司の中には守秘義務を守れない方もいるので、相談は上司のなかでも選ん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:資格取得後の手当はあれど取得の勉強に対してのサポートは皆無。英語を必要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:年2回ほどの飲み会があるくらいで、特に仕事上で多部署との交流はない。も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、同僚と休みが被ることはほぼない。勤務後にご飯に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては、世間話をしたり悩みを聞いたりと雰囲気の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:引っ越し祝い金がもらえたり、転勤手当がもらえたりする。一人暮らしの場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:上司が色んな意味で話しやすいので、意見を伝えやすい。店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:メンター制度という、新人を気持ちの面でサポートする取り組みをしている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
福利厚生:福利厚生がしっかりしています。会社も店舗拡大してる
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口コミ投稿日:2016年11月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少し給与が上がると嬉し
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はされています。ただし拘束時間の長さや泊まり勤
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:正社員の転勤者なら住宅補助があります。それ以外には特筆すべき手当てなど
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:新卒や社員には研修が
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