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株式会社法華倶楽部の成長・働きがいの口コミページです。株式会社法華倶楽部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。ライトハウスは、株式会社法華倶楽部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:
裁量権はある程度有りますが、明確な基準は無く管理職が本人の能力を考慮して与える印象です。

成長支援制度:
スキルアップの支援は資格取得時の祝い金が有りますが、会社としては出費を出来るだけ抑えたいらしく、手当だけを目的に取ろうとすると様々な理由で反対されます。資格を取るとしたら転職を視野に会社に黙って自主的に取る感じです。

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:入社事の研修以後は自分で何とかするしかないです。働きがい:こ

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回答者：女性/ 宿泊部門　フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月29日

働きがい：私の配属店舗では、通常業務とは別に、その人の得意分野を生かした仕事内容

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:いろいろな資格（簿記等）の資格取得助成金はあります。働きがい

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:老舗でリピーターが多く、ホスピタリティをかなり重視する経営方

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:希望を伝えればどんどんやりたい仕事をさせてもらえるので、ホテ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

働きがい：接客をした際に、お客様からお褒めの言葉などをもらった時は、働いててよか

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発：個人に対して外部講師によるスキルアップ研修があり個人としての

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:将来性がない。働きがい:「ありがとう」やチェックアウト時の笑

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部門

2.3

口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:半強制的にセミナーを受ける。それなりに役には立ったが、セミナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

働きがい：店舗によるかもしれないが、自分の意見が通ることが多々あった。行動すれば

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格手当あります。働きがい:色々なお客様と出会えること。常連

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:接客業なので、対応力を高める事はできた。入社時の研修に力を入

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:接客業のため、接客スキルや対人スキルは上がると思う。他の接客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：本社研修はチェックインのやり方や声の出し方しか教えてくれません。仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修制度はしっかりとしています。新卒は2週間ほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

教育・研修：研修はしっかりとしているが、実践的なことは教えてくれない。新卒の研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：お客様と接する時間がとても多いため、接客を極める方ができる。観光案内の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：どれだけ業務改善やサービス提案をしても給料は変わらない。結局は上司との

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：上司の中には守秘義務を守れない方もいるので、相談は上司のなかでも選ん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：メンター制度という、新人を気持ちの面でサポートする取り組みをしている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月23日

教育・研修：教育制度がしっかりしている点です。入社後1ヵ月かけて社会人としてのマ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

働きがい：様々なお客様と応対ができ、「いいホテルだったよ」「また来ます」と言う声

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

成長・キャリア開発：様々なお客様がいらっしゃいますので、応対のバリエーションが難

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月23日

働きがい：接客業なのでお客様からお誉めの言葉を頂くこともあれば、お叱りの言葉を頂

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:一度の勤務の形態が特殊なため、独自で休みの日などに勉学に励む

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】研修で身につけられる敬語や話し方、姿

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】何と言ってもお客様から「ありがとう」と言ってもらえる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ホテルの仕事はチームワークで、1日を終え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】人と関わる仕事なのでお客様からク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】泊まり勤務が体力面で厳しいです。若い時はむしろ楽しかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】仕事内容は基本的に接客なので、技

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】お客様が要望を言う前に気づき、行動できる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】いつ、どんな時も笑顔で丁寧に接客しなくてはならないこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】丁寧な所作や正しい言葉遣い、姿勢など

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会社名	株式会社法華倶楽部
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hokke.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4階

従業員数	1070名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	嶋田靖永
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:資格の支援はあり。努力次第でソムリエなど取得する事はできる。... (続きを見る)

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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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