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株式会社アド・アップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:
長い歴史のある会社ですが、私が退社するまで産休・育休の取得実績は、一度もありませんでした。現在、対応を考え中かとは思いますが、取りやすさでいうと、今のところはかなり難しいかと思います。ですが、状況が変わっている可能性があるため、気になる方は面接の際に確認するといいと思います。

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3.1
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その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:毎日時短で働く方も数名居られたので、そういう働き方がしたい方... 続きを見る
4.2
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回答者: 男性/ 接客 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:この会社は女性従業員も多く皆が言いたい事を言い合える関係性で... 続きを見る
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は積極的に採用していました。しかし現場採用だとしても受付... 続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町1丁目8番1号
その他
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比が低いので、女性社員を大切にしようとする取り組みがある... 続きを見る

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