回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は高くもなく低くもないと思う。
賞与がないのでなんともいえない。
ただ、売上に対しての手当はつく。
評価制度:
頑張ったらちゃんと評価はしてくれるので、
やり甲斐はあると思う。若くから店長を目指すのも夢ではない。
売上をつくる為のノウハウを、社長自らが教えてくれたり、どうすればお客様の心を掴めるか、など他の会社でも通用しそうな話を聞ける。
給与は高くもなく低くもないと思う。
賞与がないのでなんともいえない。
ただ、売上に対しての手当はつく。
評価制度:
頑張ったらちゃんと評価はしてくれるので、
やり甲斐はあると思う。若くから店長を目指すのも夢ではない。
売上をつくる為のノウハウを、社長自らが教えてくれたり、どうすればお客様の心を掴めるか、など他の会社でも通用しそうな話を聞ける。
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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