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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ アソシエイト

4.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:
役職に応じて、求められる能力が明示されているので、基本的にはその能力に応じて裁量が与えられる。その人次第で、ストレッチなタスクを任される場合もある。

成長支援制度:
毎朝金曜日には様々な1回2時ほどのトレーニングが開催されていたり、勉強したい領域の有識者の社員に話を聞きに行くと快く教えてくれる。

回答者: 男性/ コンサルティング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:様々なトレーニングがあり、成長を手助けする仕掛けが各所にある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:自己研鑽費が1人あたり年間20万円分を、書籍購入や資格試験受
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:社内外のトレーニングが活発に行われている。また、自己研鑽の予
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回答者: 男性/ アソシエイトディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:国内大企業の意思決定プロセス、業務・ITプロジェクトのPMO
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:エンジニアとして技術資料を作成することがよくあったのですが、
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