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株式会社アズ・アソシエイツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】組織としてそんな体制はないが、個人的に気の合う人に相談という意味でならいる        相談内容は主に将来のこと

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署がなく、社員数も一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ない 正社員の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】カタログ制作など膨大なDT
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】イラストレーター、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】デザイン知識
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】本人の独力のみで、会社的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】業務の中で都度アドバイスを、も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】チラシを一から任され
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長野県松本市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】横の繋がりはありませ... 続きを見る
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香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁18-4
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【入社後のギャップ】やる気があれば直ぐに出世出来る会社だった... 続きを見る
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東京都港区赤坂2丁目2-12NBF赤坂山王スクエア 8F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:業務内容に水道料金の徴収とは書いてありますが、要は滞納者(お... 続きを見る
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東京都豊島区南池袋2丁目49-7
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではない。 研修セ... 続きを見る
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東京都町田市森野1丁目7−12
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標が絵に描いた餅になりがちで... 続きを見る
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愛知県名古屋市守山区サンライズ 1F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【個人の裁量について】大きい。企画から営業まで携わるので、全... 続きを見る
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大阪府大阪市 中央区今橋3丁目1−7日本生命今橋ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】事なかれ主義が社風であり、そ... 続きを見る
3.3
東京都名古屋市中区大須4丁目11-39
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:お客様の要望に対して色んなツールを使って提案資料を作り、説明... 続きを見る
3.8
神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社の支援制度として、必要な資格の取得(ホイルローダー、フォ... 続きを見る

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