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株式会社成都不動産の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社成都不動産で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。ライトハウスは、株式会社成都不動産への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは言えません。業界的に体育会系が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗型なので、自店舗スタッフ以外との交流はほぼありません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関してはよくわかりませんが、日本人以外の社員を見たことはありません。

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:体育会系ではなくなり、業務の効率化を推進しているが、実際は

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション：コロナ禍ということもあって、会社全体での社員同士の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:お客様第一を掲げてはいるが、自陣の売上ノルマもあるため、中

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回答者：男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:店舗や人によるんじゃ無いかな。私が配属してた店舗は体育会系

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

組織体制・コミュニケーション:全体的に社員同士は仲の良いイメージ。ただしエリアに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働く人と短いひととの差が

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの堅いイメージです。気合いや精神論で乗り切るような

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:社訓を重んじる会社です。組織体制・コミュニケーション:役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本的には働きやすい環境であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】後輩スタッフは雑用仕事が多い

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会社名	株式会社成都不動産
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.seito-jp.com
所在地	大阪府豊中市岡上の町３丁目７－１TAOビルディング6F

従業員数	59名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	松本哲生
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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