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株式会社ニッソーネットの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉人材部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みとなっている。場合によっては休日出勤もあるが自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みで休日に出勤することを是としていない点は良
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:今後、需要が高まる高齢者福祉業界と保育業界がメイン事業領域ですのでま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は25時間程度です。急な休日出勤などはありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10000万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 125万円
賞与:半期の人事考課にて決まります。50点〜150点で相対評価となってます。等級
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:直行直帰などは可能だが、架電数が少ないと強制的に帰社せざるを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:定時は9:30〜18:30ですが、大体20:00頃までは皆残っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが所長より上の人たちと接する機会はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:派遣スタッフへの資格取得支援制度は他社と比べても強い。派遣先も理解し
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:福祉関連の職種ということもあり、初任者研修という介護系の資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10000万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 125万円
賞与:年2回あります。半期に1度人事考課があり、営業成績で8割決まります。実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:数字を作っても作らなくても評価にほとんど影響されず昇給やインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:介護派遣がメインとなっており、社会貢献性が高いことが1つの魅力でした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:徐々に今の時代に適した働き方にはなりつつありま
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:オフィスの半径2キロ圏内に住めば住宅手当がある。確定拠出年金あり。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:有給などは比較的取りやすい。土日などに休日出勤をした場合は必
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:あまり望めるものはない。住宅手当は、微々たるものだが存在する。条件が狭
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10000万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の改善点:より実力を評価する制度になっていってほしいと思います。現状で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:窮屈ではないが、どちらかというとアップダウンに寄っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
働き方の改善点:個人情報を扱う業種なので難しいかと思うがリモートワークを認めても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:派遣職員は土日祝も就業しているため、必然的に営業は休日対応が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:営業さんにはほぼありません。支店のマネジャーになると多少はあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:介護職派遣に特化しているため、他職種派遣に比べると将来性はあると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:リモートワークは現場は一切ありません。管理部門は月8回まで認め
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉人材部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い発言したところでエリアマネジャーですべて止まる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:営業職なので実力主義。成績を出せばしっかり評価してもらえる。みなし残業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:営業職だが派遣社員の対応等もあるので時間外の業務が必須になる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:強みなんてない事業の弱み:自己中な会社です派遣スタッフに有給を使わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:大阪が本社なので良くも悪くも関西色が強めと感じた。組織体制
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:一般的な福利厚生。可もなく不可もなく。ただ新卒入社時に配属先希望は聞か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:あまり気にしていなかったので良くわからない。基本的には現地で正社員を採
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。下からの声をくもうとする人なんて私は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社がというよりは派遣事業である以上悪
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:多くを求めているわけではないので、特に不満はなかった。最低限は確保され
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:特筆する福利厚生はありません。通勤手当は全額支給されます。退職金制度と
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