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株式会社ニッソーネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが所長より上の人たちと接する機会はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:徐々に今の時代に適した働き方にはなりつつありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:窮屈ではないが、どちらかというとアップダウンに寄っている。
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉人材部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い発言したところでエリアマネジャーですべて止まる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:大阪が本社なので良くも悪くも関西色が強めと感じた。組織体制
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。下からの声をくもうとする人なんて私は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:福祉業界をより良くしていこうという社風であり、その思いを持
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は親身になって話を聞いてくれる。他の部署
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉人材部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:営業は電話してなんぼ、の雰囲気がある。1日〜件といった目標
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:支社によって社風は異なるかと思う。体育会系の支社のあれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉人材/

2.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:社風はバリバリの営業マンというイメージの人は少ない優しい人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:社内の人間関係は良好である。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:雰囲気はゆるい。組織体制・コミュニケーション:人は悪くない
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2.7
福岡県福岡市中央区天神3丁目6-26
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