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株式会社阪急阪神ホテルズの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを936件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急阪神ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社阪急阪神ホテルズの口コミを探す

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得は応援されていました。持っているといろいろ有利でもあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：大卒の新卒で入社、研修制度はかなりしっかりしていて懇親会等もありまし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画系・営業系の職種についていました。やりがいはとてもあり、職場環境・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性には難しいです。また男

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時にサービスの基礎研修、年によって、ワード

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ホテルでのレストラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】半年研修や1年研修。振り返りをして、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】一生に一度のことなので、皆さん意気込んで来館されま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】なんといってもお客様の喜んだ笑顔をみれた時です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいです。上司は私たちにある程度の判断を任せてくれて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは基本全て自分で決めます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】私はウエディングプランナーとして働いていたの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】整っていると思います。食堂もあるので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】特にありません。ただ、華やかな世界に見えるため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】週に1度、プランナーミーティングとして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ホテルのブライダルということもあり、宿泊、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】とても進めやすいです。会社自体がとてもアットホームな雰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】とても高いです。みんなブライダルが好き、お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】良いアイディアは、上司がすぐに吸い上げてくれるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】週に1度のプランナーミーティングの際に、数字の推

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】接客が主なので、マニュアルはあるものの、随時臨機

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】上半期、下半期にわけられており、基本的には自分で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は入社してから、レストランに配属となりました。来店されるお

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2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：20代はお客様への満足度を高めるためやりがいがあったが、 30代になると

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2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービス業だったので、直接お客様との関わりが多くやりがいはあった。大き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業なので、お客様と直接かかわるので、気を抜いていると、厳しいお言葉

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

教育・研修：入社してから、他のホテルでのいろんな部門の体験もさせて頂き、勉強にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：お客様とのコミュニケーションがスムーズに取れた時、喜んで戴けた時、上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】自衛隊に泊まり込みで研修に参加したり専門学校

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは特にサポートはありませんでし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】どんなお客様に対しても笑顔で接する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ありませんでした。成長したと感じることは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】昔気質の会社だったので成長できにくいで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】部署によって成長に積極的だと思います。か

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社阪急阪神ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hankyu-hotel.com/company/outline
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－３５

従業員数	2258名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	藤本和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2245件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(972件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1458件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2906件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当があり、必須ではないが取得すると月にいくらか手当がで... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1957件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ホテル職成長・キャリア開発:3年目までは全員参加の研修が1年に1回あるので、研修面などで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / プリンスホテル / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ザプリンスパークタワー東京 / 料飲部門成長・キャリア開発:研修が充実していたので、言葉遣いやマナー研修、英語や中国語講... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1453件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントクラーク / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 運営部成長・キャリア開発:新卒採用には3年くらいまで毎年研修があります。中途採用者も数... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(935件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(795件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストランサービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 料飲部 / 無し成長・キャリア開発:資格支援の制度はあったが、利用している人はほとんどいなかった... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(734件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は、とても充実していると思う。、... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料飲 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社してから数年は定期的に研修があり、育成面では手厚く感じた... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料飲 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 料飲成長・キャリア開発:資格取得は1部返金されるものもあります。働きがい:私は労働が... (続きを見る)

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株式会社阪急阪神ホテルズの成長・働きがいについての女性の口コミ

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株式会社阪急阪神ホテルズの女性の口コミ（326件）

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