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株式会社コンセントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~1100万円14

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数14

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
484万円
(平均年齢33.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1100万円
(平均年齢45.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳515万円976万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コンセントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ プロデューサー・プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
業界平均や顧客への価値提供を考えるとさほど高くないが、その分を人的な福利厚生に投資している印象。
バックオフィスやマネジメントの様々なケアが充実していることに価値を感じる場合は好ましい環境と思う。
利益獲得の貢献度が給与に連動するため、指名で案件獲得できるようにならないと一定以上の給与レンジまでは届かない。

評価制度:
目標設定と組織貢献での評価が重要視される。
マネジメントラインが「役割」と見なされており、案件での年齢や実績ではなく特性によりリーダーやマネージャーに抜擢されるケースが多い。

口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー、UX/UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
976万円 61万円 0万円 244万円
年収 976万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 244万円
給与制度:・年に一回の昇給機会・賞与はプロフィットシェア形式・リモート手当、新人
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回、期初に目標シートを書いて、期末に評価面談をする。活動目標と数
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力があれば年2回の面談のたびに昇給はあります。賞与は出ません。出ても
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:総じて低い。もっとあげてほしい。評価制度:滅多に昇給しないのにカジュア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はなし、ボーナスもなし(年収を12ヵ月で割るか、14ヵ月で割って
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株式会社コンセントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プロデューサー・プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:金銭面ではリモートワーク手当程度。退職金などは無い。オフィス環境:リモ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー、UX/UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:・退職金なし・事故・介護など、働けなくなった際の給与保
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3.0
愛媛県松山市
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与については半期半期の評価面談を経て経営と各部署責任者によ... 続きを見る
3.4
大阪府東大阪市高井田中3丁目9-10
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的には毎年決まった時期に決... 続きを見る
2.9
東京都中央区入船3丁目2-10アーバンネット入船ビル 4F~8F
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回答者: 男性/ データビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ベア+定期昇給、手当は、職務評価、扶養、成果、特勤、サポート... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区葵1丁目23-14プロト葵ビル 4F
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:一般的なレベルだと思います。しっかりと結果を出せば昇格や昇給... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市中央区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業はした分だけ支給されるが、基本給が少ないので、残業をしな... 続きを見る
2.5
熊本県熊本市北区飛田2丁目12-116
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月の給料は最初は同世代ではもらっていた方だと思うがほとんど昇... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区立売堀1丁目7-18国際通信社ビル 6F
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3.3
東京都新宿区矢来町71
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2.8
大阪府大阪市浪速区芦原1丁目3-18
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】残業が長すぎて給料がぜんぜん低い、もう少し... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門2丁目2-5共同通信会館
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:よくも悪くも年功序列かと思います。上層部との仲次第で役職につ... 続きを見る

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