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株式会社テクノコシダの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気がだいぶちがうが、基本的に代理店として営
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に月に4回は希望休の提示ができるが、必ず通るわけはなく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:自分次第だと思うが何か挑戦する気持ちがある人は機会を与えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:ごく一般的な企業と感じます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月、賞与は年2回あります。手当もいろいろとあります。特徴と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番などシフトのパターンが多い。接客業なのでしかたがな
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:接客スキル、来たお客さんにただ欲しいものを売るだけで
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:新しい仕事を覚えた時、苦手な仕事ができるようになった時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝日とゴールデンウイーク、お盆、年末年始とカレンダ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:昇給するのは早いが微々たる物、役職については実力次第では早く
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:満足していない、仕事量に対しての対価が見合っていない、昇給は
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:キャリアがあれば役職がついていなくても意見が通りやすい、裁量権は店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:店舗によって全然違うと思う。成長できる店舗もあると思うがとて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当に関しては問題ないと思う。評価制度:販売できるスタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:スキルアップをすれば給料は上がる。働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:男女による働きやすさの違い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:退職金はあります。その他の福利厚生はよくわかりません。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:ない事業の弱み:よくわからない事業展望:実績はいいみたいだが年々人が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回見なし残業があるドコモの資格をとると給料増えるインナーコ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:産休や育休をとってる人は多い。パートさんもいるので女性は働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性は多いと思いますので働きやすいと思います。制服もあり働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
オフィス環境:社員間の中もよく定期的に懇親会等開いてくれたり上下関係関係なく仲良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については特に問題はなさそうです。部署によっては残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:専門職の為、仕事をするほどやりがいが出てきます。上司の知識も多い為、新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
福利厚生:休みは休みできっちり取れますし、研修やイベントと重なってしまった時は代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
成長・キャリア開発:シーズンによって入庫車両の台数が違う為、忙しい時期と暇な時期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
教育・研修:見て覚えるところが多く、ある程度営業経験が無いと最初は苦労するかもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】メーカー主宰の研修があり、適宜受けられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場仕事が忙し過ぎて、実際
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:元々残業ありきの給与ベースの為、ギリギリまで残業しようとする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを採用するよりも問題点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部によっても異なるが、残業はなるべくしないで早く帰ろうという
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを提案しても採用されるケース
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得などには前向きな社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上下関係の閉鎖かんは少ないと思われる。肩肘張
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