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株式会社テクノコシダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:接客スキル、来たお客さんにただ欲しいものを売るだけで
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:新しい仕事を覚えた時、苦手な仕事ができるようになった時
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:キャリアがあれば役職がついていなくても意見が通りやすい、裁量権は店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:店舗によって全然違うと思う。成長できる店舗もあると思うがとて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:スキルアップをすれば給料は上がる。働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:専門職の為、仕事をするほどやりがいが出てきます。上司の知識も多い為、新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
成長・キャリア開発:シーズンによって入庫車両の台数が違う為、忙しい時期と暇な時期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
教育・研修:見て覚えるところが多く、ある程度営業経験が無いと最初は苦労するかもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】メーカー主宰の研修があり、適宜受けられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場仕事が忙し過ぎて、実際
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得などには前向きな社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】基本的には自己申告での目標設定をしてから、上司との面談
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
働きがい:メカニックとして従事していますが、自分が携わった車両をお客様が乗って帰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:とりわけ整備工場というのは雨、風は防げるが暑さ寒さまでは防げない所が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:BMWの研修の他に会社の方でビジネスに対してのいろいろな研修を受けさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:昨年、海外研修でグアムに行けたことが嬉しかったです。一つ一つの仕事にや
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