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株式会社テクノコシダのすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:概ね満足している。勤務時間は就業場所によって異なるが、本社勤
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回答者: 回答なし/ その他、営業系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ その他

1.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:退職金は雀の涙、20年働いても数百万円の表を確認しました。また、女性の
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は良くも悪くも上下関係含めしっかりしている
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
オフィス環境:概ね満足している。現オフィスは最寄り駅から徒歩10分強の場所にあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
評価制度:役職に就いても手当が出るだけで基本給は変わらない。基本給が変わらなけれ
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回答者: 男性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とくに覚えておりません。評価制度:・基本的には年功序列・販売力がある、
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:事務職は忙しさに波があります。隔週土曜日出勤です。部署によっ
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回答者: 回答なし/ その他、営業系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ その他

1.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:店舗配属になると、シフト制プラス来客状況に土日出勤は多いです
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:目立った福利厚生は感じられません。一般的な中小企業と同等レベルです。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:退職金はあります。その他の福利厚生はよくわかりません。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:キャリアの資格を獲得すれば、手当が出ます。また、店舗内・会社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:ない事業の弱み:よくわからない事業展望:実績はいいみたいだが年々人が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回見なし残業があるドコモの資格をとると給料増えるインナーコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
働きがい:メカニックとして従事していますが、自分が携わった車両をお客様が乗って帰
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:提案力や、営業力、そして管理能力は身につくと思います。また、
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:退職金は3年後から発生。インフルエンザ予防は補助があります。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:一人に対する仕事量が過密で無駄に休みを取る必要がなく、息を継ぐ暇もなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
会社の安定性:オートバイを取り扱う為、景気、天気に左右される所があるので、忙しい
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回答者: 回答なし/ その他、営業系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ その他

1.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:営業スキルは格段に上がります。携帯ショップに配属されれば、接
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給の消化もしっかり促してくれたり、早上がり制度などもありま
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:上が古臭い肩書きだけの役職です組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
組織体制・コミュニケーション:一部の上層部以外の方は良い方が多いです。支店に関し
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境にあると思います。育休制度は勿論で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:専門職の為、仕事をするほどやりがいが出てきます。上司の知識も多い為、新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:部署にもよりますが、目標を決めて仕事を行い達成をする事で、昇格のスピー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:とりわけ整備工場というのは雨、風は防げるが暑さ寒さまでは防げない所が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
福利厚生:特に不満はない。会社によって個性があり、この会社での福利厚生は現状なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
給与水準:低すぎる事はないですが、その役職や仕事量に合った給与があると良いと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月10日
福利厚生:休みは休みできっちり取れますし、研修やイベントと重なってしまった時は代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月30日
福利厚生:月に何日間か希望休を出すことができるため予定をたてやすい。バースデー休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:上司が質問に対し丁寧にわかり易く説明・指導してくれるため、仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:BMWの研修の他に会社の方でビジネスに対してのいろいろな研修を受けさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
会社の安定性:会社が新しく、支店や店舗が多いので倒産等の心配はないのではないかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:前任者や先人の残してある資料を基により幅広い知識を得られる。また専門的
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:配属先によりますが、自分自身の視野を広げ、販売管理やリスク管
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