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株式会社トータルシティービル管理のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ SC開発部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスは入社して1年後から支給されます。そのため1年以内はボーナスがないためビル管理の会社の給料と考えると低いと思います。資格手当もありますが他の会社から考えると少ないと思います。ボーナスは業績によるとのことなので実際はどの位出るかはわかりませんが、給料は基本給と業務手当等と分けてあり基本給は少ないです。基本給でボーナスが支給されると少ないと思いますがボーナスを支給されたことが無いので実際は分かりませんし聞いていません。通勤費ですが車通勤の場合は、ガソリン代として支給されますが私の時は1キロ10円位だったと思いますが現在は分かりません。ガソリン代の基準ですが自宅から会社までの直線距離での通勤費支給です。直線距離のため実際の距離は長くなります。またガソリンの値段が高いため毎月赤字です。上司に伝えても当社規定と言われるだけでお話にならないです。

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:ビルメンテナンス業なので安定している。この業界が無くなることはないと
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:働く人間がいないのに新規で契約先をとってきたりしているみたいです。一
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:責任者やその上の役職にはもっと仕事量にあった給与を支払ったほうがいい。
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は無いです。賞与は年間で2か月分程度出ます。出なかったことはないで
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:営業力。事業の弱み:総務の把握ミス、育成力指導者不足事業展望:基本的
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:最初の教育はまだまともだが細かい部分や具体的なところは教育が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
評価制度:評価の基準が不明瞭な部分が多々ある為に何を基準に昇給・賞与の額が決まっ
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回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:仕事柄、ご年配の方が多いイメージだが、年功序列というほど年
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、人数が揃っていれば比較的休みやすいと思います。残
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:特に住宅手当や家族手当とかはないです。他にもこれといった福利厚生はない
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップだらけ。月給が当初より1万円低かったこと
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるが利用している社員が少ない。働きがい:基本
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:交通費は全額出ない上に、忌引き休暇も1日しかない。住宅補助や子供の扶養
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:会社からの曖昧な支持が多く、休日出勤扱いにはならない。多様な
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな場所を清掃して綺麗にしていくのかと思って
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ SC開発部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材はいないが、仕事は営業して契約してくる。求人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだまだ成長性はある。 独立系で入札入札の日々であるが、営業も若い
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:特にはないと思う。ただただ淡々と毎日のルーティンをこなすだ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性の責任者や社員がいて作業も力仕事とかはないので働きやすさは
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ SC開発部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度はありますが、会社が必要とする資格のみのため、誰
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は拘束時間がメインなので特に忙しいとかはないが商業施
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場責任者としての入社だが、今はマネージャー業務
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:各地方の商業施設の管理を任されるので本社や支店にいくことはないし本
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近いこと【入社後のギャップ】前任者がい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:性別を問わない仕事だと思います。力仕事など
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:雰囲気や現場責任者が理解がある人であると、非
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ SC開発部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どありませんし、指定の休みは希望を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:今家から近い商業施設に働いていてところところ汚れが出てきています今
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:去年の夏に入って右左もわからなく初めは苦労しましたが毎日やっている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の知らない世界が少しずつ広がっていくことです。例えば、ベッドメイキ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様のニーズを先取りして動くことで、常にお客様に安心と信頼
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回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:ネチネチした女性だったり、自我が強く周りと協調できない女性は淘
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回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:毎回清掃する場所ややり方はだいたい決まっているが、綺麗にした場所を振り
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回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは2パターンあり、朝7:00〜10:00の朝清掃の
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