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株式会社電通デジタルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間が100時間を超える人はざらにいる。 残業すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電通グループということだけあって、給与水準は高い。 ただし、社内的には、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:社内政治的な動きとしての成長は感じるかもしれないが、 業務上で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:可もなく、不可もない。 401Kを最近始めた。ベネフィットの利用が可能。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
働きがい:なんでも自由にできるところがよい。自分のアイデアも発言できるし、部署の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がもう少しどんどん上がるかと思ったが大して上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:自身が実施していた案件ではお客様のマーケティングパートナーとして活躍で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日は週2日、普通に土曜と日曜が休みです。ただし平日に業務が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日は週2日、普通に土曜と日曜が休みです。 自身で仕事の調整が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月20日
雇用の安定性:電通グループですので、万が一会社がなくなってもどこかしらに所属でき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:部署間でのキャズムは特に感じることなく仕事をするこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:お客様のマーケティングパートナーとして活躍できるため、日々お客様から感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】クライアントに信頼されていると感じたとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほぼ中途採用なので馴染めま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。自由にディスカッションできる雰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:男女の差はなく普通に働くこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】評価基準は個人です。案件でのファインプレーを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】人によります。週1回程度は飲みに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣の方を「派遣さん」と呼ぶ風土はありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によります。できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】チー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。子
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】来訪者との何気ない会話。来訪者へお茶をお出し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】体力のある20代であれば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成果主義のため、人の手柄を喜ばない社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】電通本体からの引き合い案件が多い為、収支
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度はあるが、日々の業務に忙殺され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】上層部が数年ごとに変わり、それによ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思わない。時々の上長の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】将来的に他社との合併が考えられる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】電通グループの中でトップレベ
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