口コミ投稿日:2022年05月20日
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 女性/ コミュニケーション課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月27日
口コミ投稿日:2020年02月03日
口コミ投稿日:2020年01月31日
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3.2
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー21~24階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業内でのくらいのランク付けがある。その判断は上司によるが、...
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2.8
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング 1F
不動産・建設・土地活用
2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:長年勤続の社員同士は、比較的仲が良いと思います。ただ、店舗が...
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4.3
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 36F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業が強い会社。学歴不問で根性で不動産物件を販売できる人が稼...
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2.9
東京都千代田区神田須田町1丁目7-9VORT秋葉原maxim 7F~9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どこの会社も上司の当たり外れはありますが、できる上司の下だと...
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2.5
大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18三共ビル東館 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲のいい感じがあります。活気があるので上司と...
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2.8
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-19スプリングヒルギャラリー2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長意欲がある人にはいい環境だと思う。風通しの良さは人によっ...
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2.9
東京都港区六本木5丁目1-3ゴトウビルディング1st
不動産・建設・土地活用
3.8
東京都千代田区内神田1丁目7-6北大手町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:表彰制度があります。成績優秀者が公に評価されることで、士気が...
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3.6
愛知県名古屋市中区栄1丁目9-16NFビルディング 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ メンバー
企業カルチャー・社風:若手が挑戦することをよしとする風土であり、むしろ挑戦しないと...
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株式会社エフステージのカテゴリ別口コミ(90件)
株式会社エフステージの回答者別口コミ(16人)
- システム部 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月10日
- 管理課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月24日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月23日
- 買取再販事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月23日
- コンサル部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エフステージの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
とてもフレンドリーな社風で働きやすいと感じます。
定期的に社内イベントがあったり、研修体制も現状(2023年9月)マンツーマンでのサポートなのでしっかりと業務を覚えていく事ができます。
職場での居づらさを感じた事は一度もありません。
組織体制・コミュニケーション:
業務上でのトラブルや相談事はしっかりと共有ができ、全員で解決に向かい動くことができます。
定期的にミーティングや朝礼が行われるので、都度話し合う機会があります。
全員がフレンドリーなので、わからない事があれば、しっかりと対応をしてくれます。