回答者: 女性/ 事業化推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 24万円 | 0万円 | 48万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 48万円 |
14ヶ月の年俸制、昇給は年に1回。手当は交通費支給程度。
評価制度:
毎年7月BSCを元に上長と一年間の振り返りをし、昇進や給与の改定が行われる。給与アップは売上の影響もあり多くは見込めない。1万円程度。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 24万円 | 0万円 | 48万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 48万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |