回答者： 女性/ 事業化推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 24万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
給与制度:
14ヶ月の年俸制、昇給は年に1回。手当は交通費支給程度。
評価制度:
毎年7月BSCを元に上長と一年間の振り返りをし、昇進や給与の改定が行われる。給与アップは売上の影響もあり多くは見込めない。1万円程度。
14ヶ月の年俸制、昇給は年に1回。手当は交通費支給程度。
評価制度:
毎年7月BSCを元に上長と一年間の振り返りをし、昇進や給与の改定が行われる。給与アップは売上の影響もあり多くは見込めない。1万円程度。