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株式会社ツルハホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:
店舗の上司にもよる。
ただ、正社員は基本2~3年で異動になるので、その度にやり方や方針は変わる可能性がある。

多様な働き方支援:
販売業なので基本リモートワークは出来ない。研修や会議などは、店舗の倉庫などでzoomで行うこともある。
社員は基本副業ができない。
残業時間を減らすために、人員が多い日や、比較的落ち着いている日などは、時間調整の為に時短勤務をする事こともある。

回答者: 女性/ 化粧品担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員が少ないとどうしても1日(開店から閉店まで)の通し
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回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と仕事の量が見合ってないので退勤時間に終わらせようと
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回答者: 女性/ 株式会社ツルハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:その店の店長もよりますが、休みの日でもばんばん連絡してくる店
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:店長にもよると思いますが私がいた店舗は子供の行事とかは全て希
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:一カ月分のシフト希望(当月16日〜次月15日分)を毎月5日ま
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:アルバイトで務めているが、希望休は月3日まで、感謝デーと言わ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは自分の入りたいときに入れて、店長によると思います
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。私が勤めていた店舗は休み希望は優遇してくれてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業がなく、きっちり決まった時間に帰る事が出来ます。家族の突
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業は、与えられた担当により差がある。(やる事が多い)ので、
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:希望休は3回まで。もし連休をとったら何のために休みを取るのか
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:希望休は大体取れます。有給も前に比べると取れるようになりまし
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:アルバイトも社員と同様限られた休み希望しか出せませんでした。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので5時間勤務でした。シフト制で土日休みは関
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:営業時間通し(13h以上)で勤務される社員の方が多いのが気に
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回答者: 男性/ ドラックストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:シフト性でもしっかり休暇もとれてプライベートも充実します!勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり期待しない方が良い。連休はあまり
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思うが、人手が足りていないところはシフト、特に
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:どの店舗、どのエリアも人手不足であり、それは社員だけでなくパ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤薬局/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:24時間の電話番がなかったのですごくらくだった。もどりたい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月07日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが残業がある所は月60時間程ある所もある。ない所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:1分単位の申請をしますが…あとで必ず調整されます。勝手に残念
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:月に3日希望の休みが取れます。特に理由を記載して休みの申請を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:1分短期のタイムカード生です。アイドリングタイム制を導入して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:人員が無駄に多い店舗に配属されたり、店長以上の上司に気に入ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:病気か倒れないと長期休暇はとれない。一部許されている人のみ取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:店長によって残業をつける・つけないに別れる。移動が多く、どち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
多様な働き方支援:休日も構わず店長から連絡が来たりする。自分のせいで連絡が来るな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:場合によっては休日も出勤せざるを得ない。いまだに理解できない
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:パートさんが欠勤してしまった時などは休みでも急遽出勤しなけれ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日に他店の応援に行っている店長は少なくなかった多様な働き方
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:地域によって残業の度合いに差があるパートが休むと休日出勤しな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤がかなり多くて、休みの日に呼び出されたりするこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、長く働いて時は変形労働で調節したり出来るので
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