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回答なし
退職

回答者: 男性/ 集団指導講師 クラス担任業務 教科の統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:
集団授業も個別指導でも、生徒の得点を挙げるために工夫が多くなされている。小さい会社ならではのダイナミックな変更も行われやすい。オンライン授業の常設,プロジェクタでの指導,全教室にWIFIの導入などICTへの取り組みも進んでいる。
地域に根差している塾なので,地域の保護者からの信頼は厚いものがある。
兄弟姉妹はもちろん親子2代で塾生という家庭も多い。

事業の弱み:
社員の平均年齢が高い。定年後も嘱託として働ける環境ではあるが,平均年齢の高さからICTへの取り組みについていけない社員がいることも確か。
男女比率が男性に多く偏っている。男性が非常に多いので,思考回路も女性ならではの視点というものには欠けるところがある。
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 集団指導講師 クラス担任業務 教科の統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職歴や教務知識さえあれば,社歴に関係なく昇進ができる。年次の昇給のペー
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:テストで生徒がよろこんで報告に来てくれる瞬間。上がった
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:大きな会社ではなく、小さな会社なら自分にしかできないこと、あるいは、自
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:英検1またはTOEICで基準点以上あれば受験料が免除される。
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社と比べたことがないため、明らかな特徴はわかりません。ただ役職以
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:標準程度だと思います。(退職金あります。住宅補助あります。寮はありませ
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:13時業務開始ということで、朝の時間が自由になる点はありがたい。
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回昇給する。賞与は年3回。業績に応じて3.5~4か月と幅がある。給
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の人事考課を行う。それらをすべて得点化する。その得点により昇給、
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:13時始業で、授業などが17時ころから入ってくるので、集中でき
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:人とコミュニケーションをとる力、相手の不安や心配をく
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:何が何度も目標達成するぞというばりばり体育会系
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:役職に応じて裁量権は与えられている。入社年数によるというより、役職
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:1日8時間、週5日。基本日曜日は休み。残業は基本的になく、懇
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:既存事業に競争力あり事業の弱み:人材不足。やりたいことがあってもなか
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとしている。うまくいかなくても、責任
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回答者: 男性/ 集団指導講師 クラス担任業務 教科の統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:男性が非常に多い職場です。これまでは職人気質の講師が多かっ
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:この規模の会社としてはほぼ満足のできるものかと思う。退職金
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:この点については、特徴は基本的にない。正社員の間は副業は禁止さ
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は13時から22時まで。残業指示は何度かあります。ま
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回答者: 男性/ 集団授業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:大半の職員が日曜日と平日1日が公休日となっています。年間休日
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回答者: 男性/ 集団指導講師 クラス担任業務 教科の統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:年間での勤務時間が決まっており,早出遅出で調整する形です。上
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 集団授業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各職員が半期でどのような取り組みをして、どのような結果となったか等を年
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日もインターネットなどで、生徒が興味を引くような授業で話す
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
オフィス環境:授業をする教室で会議も行う。保護者懇談も教室を使用する。教室の数は
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年3回業績に応じる。人事考課がもとに決まる。納得できる評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅手当あり。通勤手当は全額支給退職金制度あり。オフィス環境:とくにな
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性は少ない。もっと採用して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月06日
勤務時間・休日休暇:指導が終わった後、後片付けや掃除の他、生徒が全員帰るまで待た
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口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月06日
教育・研修:研修期間が長いため、指導ができるようになって研修期間中に研修開けと同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月06日
勤務時間・休日休暇:夏期講習など、長期休暇の講習中は午前から指導があり、土日も指
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口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月06日
働きがい:個別指導なので学力が極端に低く、勉強の意欲が低い塾生が多いのですが、生
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口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでしたが、シフトに入った時間に応じて年一回時給が上がります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みです。土曜日は月に一回の講師ミーティングと
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