回答者: 男性/ 集団指導講師 クラス担任業務 教科の統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社佑学社の口コミ一覧ページです。株式会社佑学社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。ライトハウスは、株式会社佑学社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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30万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 30万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社佑学社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 集団指導講師 クラス担任業務 教科の統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
集団授業も個別指導でも、生徒の得点を挙げるために工夫が多くなされている。小さい会社ならではのダイナミックな変更も行われやすい。オンライン授業の常設,プロジェクタでの指導,全教室にWIFIの導入などICTへの取り組みも進んでいる。
地域に根差している塾なので,地域の保護者からの信頼は厚いものがある。
兄弟姉妹はもちろん親子2代で塾生という家庭も多い。
事業の弱み:
社員の平均年齢が高い。定年後も嘱託として働ける環境ではあるが,平均年齢の高さからICTへの取り組みについていけない社員がいることも確か。
男女比率が男性に多く偏っている。男性が非常に多いので,思考回路も女性ならではの視点というものには欠けるところがある。