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回答者別の社員口コミ(株式会社佑学社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 運営部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 運営部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:人とコミュニケーションをとる力、相手の不安や心配をく
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:テストで生徒がよろこんで報告に来てくれる瞬間。上がった
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:13時業務開始ということで、朝の時間が自由になる点はありがたい。
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:13時始業で、授業などが17時ころから入ってくるので、集中でき
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:何が何度も目標達成するぞというばりばり体育会系
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回昇給する。賞与は年3回。業績に応じて3.5~4か月と幅がある。給
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:大きな会社ではなく、小さな会社なら自分にしかできないこと、あるいは、自
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:役職に応じて裁量権は与えられている。入社年数によるというより、役職
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:既存事業に競争力あり事業の弱み:人材不足。やりたいことがあってもなか
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:英検1またはTOEICで基準点以上あれば受験料が免除される。
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとしている。うまくいかなくても、責任
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:1日8時間、週5日。基本日曜日は休み。残業は基本的になく、懇
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:この点については、特徴は基本的にない。正社員の間は副業は禁止さ
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:この規模の会社としてはほぼ満足のできるものかと思う。退職金
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性は少ない。もっと採用して
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅手当あり。通勤手当は全額支給退職金制度あり。オフィス環境:とくにな
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年3回業績に応じる。人事考課がもとに決まる。納得できる評価制度:実力主
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